Постановление Главы городского поселения Кашира Каширского муниципального района от 18.03.2013 № 270-гп
О мерах по реализации федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих...
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КАШИРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАШИРА ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 марта 2013 г. N 270-гпО мерах по реализации федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" Во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "Окомиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюфедеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов", Закона Московской области ва муниципального образования"Городское поселение Кашира" постановляю: 1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира" иурегулированию конфликта интересов (приложение N 1). 2. Создать комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" и урегулированию конфликтаинтересов (приложение N 2). 3. Утвердить Порядок уведомления главы муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" к совершению коррупционныхправонарушений (приложение N 3). 4. Утвердить перечень должностей муниципальной службыадминистрации муниципального образования "Городское поселениеКашира", замещение которых связано с коррупционными рисками(приложение N 4). 5. Утвердить требования к служебному поведению муниципальныхслужащих муниципального образования "Городское поселение Кашира"(приложение N 5). 6. Возложить обязанности по организации порядка уведомлениямуниципальными служащими администрации муниципального образования"Городское поселение Кашира" об обращениях в целях склонения ксовершению коррупционных правонарушений, изложенных в части 5 статьи9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", и представлению необходимой информации втерриториальные органы Следственного управления Следственногокомитета при прокуратуре Российской Федерации по Московской областина начальника отдела кадров и делопроизводства администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира". 7. Отделу кадров и делопроизводства администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира" в течение 7дней со дня принятия настоящего постановления ознакомить под росписьмуниципальных служащих администрации городского поселения Кашира снастоящим постановлением. 8. Отменить постановление главы администрации городскогопоселения от 28.10.2010 N 589-гп "Об утверждении Положения окомиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов вмуниципальном образовании "Городское поселение Кашира" ипостановление от 18.04.2012 N 384-гп "О внесении изменений впостановление главы администрации городского поселения Кашира от28.10.2010 N 589-гп "Об утверждении Положения о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихи урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании"Городское поселение Кашира". 9. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации и на официальном сайте администрации городского поселенияКашира. 10. Постановление вступает в законную силу с даты принятия. 11. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляюза собой. Глава муниципального образования "Городское поселение Кашира" Д.В. Бобров Приложение N 1 к постановлению главы городского поселения Кашира Московской области от 18 марта 2013 г. N 270-гп Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городское поселение Кашира" и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящим Положением определяется порядок формирования идеятельности Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" и урегулированию конфликтаинтересов (далее - Комиссия), образуемой в соответствии сФедеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службев Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", с Указами Президента РоссийскойФедерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов", от 21.07.2010 N 925 "О мерах пореализации отдельных положений Федерального закона "Опротиводействии коррупции", от 21 сентября 2009 г. N 1065 "Опроверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей федеральнойгосударственной службы, и федеральными государственными служащими, исоблюдения федеральными государственными служащими требований кслужебному поведению". 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации, законами Московской области имуниципальными правовыми актами муниципального образования"Городское поселение Кашира" (далее - городское поселение Кашира). 3. Основной задачей Комиссии является содействие органамместного самоуправления городского поселения Кашира: а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими (далее -муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также вобеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами, законодательствомМосковской области и муниципальными правовыми актами городскогопоселения Кашира (далее - требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов); б) в осуществлении в администрации городского поселения Каширамер по предупреждению коррупции. 4. Комиссия рассматривает вопросы: - связанные с соблюдением требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношениимуниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы(далее - должности муниципальной службы) в администрации городскогопоселения Кашира. 5. Порядок формирования и деятельность Комиссии, а также еесостав определяются главой муниципального образования "Городскоепоселение Кашира" (далее - Глава городского поселения Кашира) всоответствии с настоящим Положением. Комиссия образуетсяпостановлением Главы городского поселения Кашира. Указаннымпостановлением утверждаются состав Комиссии и порядок ее работы. 6. В состав Комиссии входят: - председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии,назначаемый Главой городского поселения Кашира из числа членовКомиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрациигородского поселения Кашира, секретарь и члены Комиссии. Все членыКомиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствиепредседателя Комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя Комиссии. В состав Комиссии входят: а) заместитель главы администрации городского поселения Кашира(председатель Комиссии); б) начальник отдела кадров и делопроизводства администрациигородского поселения Кашира либо должностное лицо данного отдела,ответственное за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (секретарь Комиссии); в) члены Комиссии (муниципальные служащие правового отделаадминистрации городского поселения Кашира, других структурныхподразделений администрации городского поселения Кашира,определяемые Главой городского поселения Кашира); г) представитель (представители) научных и образовательныхучреждений среднего, высшего и дополнительного профессиональногообразования, деятельность которых связана с муниципальной службой. 7. Глава городского поселение Кашира может принять решение овключении в состав Комиссии представителей общественного совета,общественной организации ветеранов, созданной при органах местногосамоуправления городского поселения Кашира, представителяпрофсоюзной организации или Совета трудового коллективаадминистрации городского поселение Кашира. Лица, указанные в подпункте "г" пункта 6 и п. 7 настоящегоПоложения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке посогласованию с научными организациями и образовательнымиучреждениями среднего, высшего и дополнительного профессиональногообразования, с общественным советом, с общественной организациейветеранов, созданной при органах местного самоуправления городскогопоселения Кашира, с профсоюзной организацией, Советом трудовогоколлектива администрации городского поселение Кашира, действующих вустановленном порядке в администрации городского поселения Кашира,на основании запроса Главы городского поселения Кашира. Согласованиеосуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. 8. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальнойслужбы в администрации городского поселения Кашира, должносоставлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. 9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые Комиссией решения. 10. В заседаниях Комиссии участвуют с правом совещательногоголоса: а) непосредственный руководитель муниципального служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) об урегулированииконфликта интересов; б) определяемые председателем Комиссии два муниципальныхслужащих, занимающих должности муниципальной службы в администрациигородского поселения Кашира, аналогичные должности, замещаемоймуниципальным служащим, в отношении которого Комиссиейрассматривается этот вопрос; в) другие муниципальные служащие, замещающие должностимуниципальной службы в администрации городского поселения Кашира,специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальнойслужбы и вопросам, рассматриваемым Комиссией, должностные лицадругих органов местного самоуправления городского поселения Кашира;представители заинтересованных организаций; г) представитель муниципального служащего, в отношении которогоКомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждомконкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседанияКомиссии на основании ходатайства муниципального служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любогочлена Комиссии. 11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающихдолжности муниципальной службы в администрации городского поселенияКашира, недопустимо. 12. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена Комиссии, которая может привести кконфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить обэтом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимаетучастия в рассмотрении указанного вопроса, в том числе не участвуетв голосовании по нему. 13. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются: а) представление Главой городского поселения Кашира всоответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей федеральной государственной службы, ифедеральными государственными служащими, и соблюдения федеральнымигосударственными служащими требований к служебному поведению,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября2009 г. N 1065, материалов проверки, свидетельствующих: о представлении муниципальным служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1названного Положения; о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) поступившее в отдел кадров и делопроизводства администрациигородского поселения Кашира либо должностному лицу этого отдела,ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений, в порядке, установленном муниципальным правовымактом Главы городского поселения Кашира:обращение гражданина, замещавшего в администрации городскогопоселения Кашира должность муниципальной службы, о даче согласия назамещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельныефункции по муниципальному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с муниципальной службы; заявление муниципального служащего о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей; в) представление Главы городского поселения Кашира или любогочлена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальнымслужащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо осуществления вадминистрации городского поселения Кашира мер по предупреждениюкоррупции. 14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 15. Председатель Комиссии при поступлении к нему вустановленном порядке информации, содержащей основания дляпроведения заседания Комиссии: а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этомдата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней содня поступления указанной информации; б) организует ознакомление муниципального служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членовКомиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, синформацией, поступившей в отдел кадров и делопроизводстваадминистрации городского поселения Кашира либо должностному лицуданного отдела, ответственному за работу по профилактикекоррупционных и иных правонарушений и с результатами ее проверки; в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседаниеКомиссии лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 10 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе вудовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходезаседания Комиссии дополнительных материалов. 16. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципальногослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований служебного поведения и (или) требований об урегулированииконфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципальногослужащего о рассмотрении указанного вопроса без его участиязаседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявкимуниципального служащего или его представителя на заседание Комиссиипри отсутствии письменной просьбы муниципального служащего орассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопросаоткладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащегоили его представителя без уважительных причин Комиссия вправепринять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствиемуниципального служащего. 17. На заседании Комиссии заслушиваются пояснениямуниципального служащего (с его согласия) и иных лиц,рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальномуслужащему претензий, а также дополнительные материалы. 18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыКомиссии. 19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта "а" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимаетодно из следующих решений: а) установить, что сведения, представленные муниципальнымслужащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей федеральнойгосударственной службы, и федеральными государственными служащими, исоблюдения федеральными государственными служащими требований кслужебному поведению, утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, являются достоверными иполными; б) установить, что сведения, представленные муниципальнымслужащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения,названного в подпункте "а" настоящего пункта, являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендуетГлаве городского поселения Кашира применить к муниципальномуслужащему конкретную меру ответственности. 20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта "а" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимаетодно из следующих решений: а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов; б) установить, что муниципальный служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования обурегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссиярекомендует Главе городского поселения Кашира указать муниципальномуслужащему на недопустимость нарушения требований об урегулированииконфликта интересов либо применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности. 21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимаетодно из следующих решений: а) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные)обязанности; б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по муниципальному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ. 22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимаетодно из следующих решений: а) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае Комиссия рекомендуетмуниципальному служащему принять меры по представлению указанныхсведений; в) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представленияуказанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Главегородского поселения Кашира применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности. 23. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренныхподпунктами "а" и "б" пункта 13 настоящего Положения, при наличии ктому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотренопунктами 19 - 22 настоящего Положения, решение. Основания и мотивыпринятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседанияКомиссии. 24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом"в" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимаетсоответствующее решение. 25. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовленыпроекты нормативных правовых актов городского поселения Кашира,постановлений и распоряжений Главы городского поселения Кашира,которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главегородского поселения Кашира. 26. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 13настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссияне примет иное решение) простым большинством голосов присутствующихна заседании членов Комиссии. 27. Решение Комиссии оформляется протоколом, которыйподписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"пункта 13 настоящего Положения, для Главы городского поселенияКашира носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 13 настоящего Положения, носит обязательный характер. 28. В протоколе заседания Комиссии указываются: а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членовКомиссии и других лиц, присутствующих на заседании; б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседанииКомиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностимуниципального служащего, в отношении которого рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) обурегулировании конфликта интересов; в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии,материалы, на которых они основываются; г) содержание пояснений муниципального служащего и других лицпо существу предъявляемых претензий; д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц икраткое изложение их выступлений; е) источник информации, содержащей основания для проведениязаседания Комиссии, дата поступления информации в администрациюгородского поселения Кашира; ж) другие сведения; з) результаты голосования; и) решение и обоснование его принятия. 29. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе вписьменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которымдолжен быть ознакомлен муниципальный служащий. 30. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со днязаседания направляются Главе городского поселение Кашира, полностьюили в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также порешению Комиссии - иным заинтересованным лицам. 31. Глава городского поселения Кашира обязан рассмотретьпротокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения оприменении к муниципальному служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,Московской области, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии ипринятом решении Глава городского поселения Кашира в письменнойформе уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к немупротокола заседания Комиссии. Решение Главы городского поселенияКашира оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается ксведению без обсуждения. 32. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарногопроступка в действиях (бездействии) муниципального служащегоинформация об этом представляется Главе городского поселения Каширадля решения вопроса о применении к муниципальному служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, Московской области. 33. В случае установления Комиссией факта совершениямуниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель Комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой фактдокументы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а принеобходимости - немедленно. 34. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из негоприобщается к личному делу муниципального служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 35. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляютсяотделом кадров и делопроизводства администрации городского поселенияКашира или должностными лицами этого отдела, ответственными заработу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Приложение N 2 к постановлению главы городского поселения Кашира Московской области от 18 марта 2013 г. N 270-гп Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации городского поселения Кашира Председатель комиссии: Вахрушев С.Л. - первый заместитель главы администрациигородского поселения Кашира. Заместитель председателя: Переварюха Д.В. - заместитель главы администрации городскогопоселения Кашира. Секретарь комиссии: Агапова С.В. - начальник отдела кадров и делопроизводстваадминистрации городского поселения Кашира. Члены комиссии: Мишустина Н.П. - начальник правового отдела администрациигородского поселения Кашира; Колотилов Д.В. - помощник главы муниципального образования"Городское поселение Кашира"; Громова В.Н. - председатель Совета ветеранов города Кашира-2. Секретарь комиссии: Гаврилина Ю.М. - главный специалист отдела кадров иделопроизводства администрации городского поселения Кашира. Приложение N 3 к постановлению главы городского поселения Кашира Московской области от 18 марта 2013 г. N 270-гп Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира" к совершению коррупционных правонарушений 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и в целях обеспечения реализациипредусмотренной в федеральном законе должностной (служебной)обязанности муниципального служащего уведомлять представителянанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другиегосударственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушенийи определяет: 1) порядок уведомления главы муниципального образования"Городское поселение Кашира" (представителя нанимателя) о фактахобращения в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений муниципальных служащих администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" (далее - муниципальныеслужащие); 2) перечень сведений, содержащихся в таких уведомлениях; 3) порядок регистрации этих уведомлений; 4) организацию проверки этих сведений. 2. Склонением к совершению коррупционного правонарушенияявляется исходящее от какого-либо лица и адресованное муниципальномуслужащему обращение совершить или содействовать совершению следующихдеяний, совершаемых в том числе от имени или в интересахюридического лица: 1) злоупотребление служебным положением; 2) дача взятки; 3) получение взятки; 4) злоупотребление полномочиями; 5) коммерческий подкуп; 6) иное незаконное использование муниципальным служащим своегодолжностного положения вопреки законным интересам общества игосударства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иногоимущества или услуг имущественного характера, иных имущественныхправ для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставлениетакой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами. 3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащемукаких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционныхправонарушений муниципальный служащий обязан уведомить главумуниципального образования "Городское поселение Кашира" о фактеобращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целяхсклонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднеечем на следующий день с момента такого обращения, за исключениемслучаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта. В случаях если обращения к муниципальному служащему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушенийимели место в выходные или праздничные дни, в период нахождениямуниципального служащего в служебной командировке, в отпуске либо впериод его временной нетрудоспособности, муниципальный служащийобязан передать главе муниципального образования "Городскоепоселение Кашира" в соответствии с настоящим Порядком, уведомление офакте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходныхили праздничных дней, окончания служебной командировки, отпуска илипериода временной нетрудоспособности соответственно. 4. Уведомление главы муниципального образования "Городскоепоселение Кашира" о фактах обращения в целях склонения к совершениюкоррупционных правонарушений муниципального служащего осуществляетсяпутем составления этим муниципальным служащим письменногоуведомления согласно приложению N 1 к настоящему Порядку о фактеобращения в целях склонения его к совершению коррупционныхправонарушений (далее - уведомление). Кроме этого, муниципальныйслужащий имеет право уведомить главу муниципального образования"Городское поселение Кашира" о фактах совершения другимимуниципальными служащими коррупционных правонарушений. 5. Уведомление должно содержать сведения: 1) о муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия,имя, отчество, замещаемая должность); 2) о дате, времени и месте совершения обращения кмуниципальному служащему в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений; 3) о лице или лицах, обратившихся к муниципальному служащему вцелях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, и оборганизации, которую данное лицо представляет; 4) о коррупционном правонарушении, к совершению которогоосуществлялось склонение муниципального служащего; 5) о муниципальных служащих и иных лицах, в чьем присутствииосуществлялось обращение к муниципальному служащему в целяхсклонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также олицах, которые могут быть причастны к этому факту. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указаниемдаты составления уведомления. К уведомлению могут быть приложеныдокументы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в уведомлении. 6. Уведомление подается муниципальным служащим в отдел кадров иделопроизводства администрации муниципального образования "Городскоепоселение Кашира" либо направляется почтовым отправлением (в томчисле заказным) в адрес главы муниципального образования "Городскоепоселение Кашира" и подлежит регистрации в день полученияуведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения вцелях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционныхправонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 кнастоящему Порядку: 1) журнал прошивается, страницы нумеруются и скрепляютсяпечатью отдела кадров и делопроизводства администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира"; 2) в журнале указываются регистрационный номер, которыйприсваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрацииуведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившемуведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года исходяиз даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрацииуведомления указываются также на первой странице текста уведомления. 7. Отказ в регистрации уведомлений о фактах обращения в целяхсклонения муниципальных служащих к совершению коррупционныхправонарушений не допускается. 8. Копия уведомления с отметкой о регистрации в обязательномпорядке вручается муниципальному служащему, составившемууведомление, или направляется ему по почте заказным письмом суведомлением в день регистрации. 9. Отдел кадров и делопроизводства администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" информирует главумуниципального образования "Городское поселение Кашира" опоступивших уведомлениях незамедлительно после их регистрации. 10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее -проверка), проводится по поручению главы муниципального образования"Городское поселение Кашира" Комиссией в месячный срок с моментарегистрации уведомления отделом кадров и делопроизводстваадминистрации муниципального образования "Городское поселениеКашира". В случае необходимости и при наличии оснований срокпроверки может быть продлен. 10.1. В проведении проверки не может участвовать муниципальныйслужащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, вэтих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя списьменным заявлением об освобождении его от участия в проведенииэтой проверки. Муниципальный служащий, направивший уведомление, в ходепроведения проверки имеет право: 1) давать устные и письменные объяснения, представлятьзаявления и иные документы; 2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки,если это не противоречит требованиям неразглашения сведений,составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну. 10.2. В ходе проверки должны быть полностью, объективно ивсесторонне установлены причины и условия, которые способствовалиобращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его ксовершению коррупционного правонарушения. 10.3. По итогам проверки Комиссией готовится письменноезаключение, в котором указываются: результаты проверки представленных сведений; подтверждается или опровергается факт обращения с цельюсклонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений; перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провестидля устранения выявленных причин и условий, способствующих обращениюв целях склонения муниципального служащего к совершениюкоррупционных правонарушений. 11. По результатам проведенной проверки уведомление сприложенными материалами проверки представляется главемуниципального образования "Городское поселение Кашира" для принятиярешения о направлении информации в правоохранительные органы. Приложение N 1 к Порядку Главе муниципальногообразования "Городское поселениеКашира" __________________________________ от_______________________________ (Ф.И.О., должность,наименование __________________________________ структурногоподразделения) УВЕДОМЛЕНИЕ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря2008года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции": 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня ккоррупционномуправонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны___________________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения офизическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целяхосуществления мною___________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством_________________________________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в __________ ч.__________ мин."_____" __________________ 20____ г. в___________________________________. (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось______________________________________________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личнаявстреча, почта и др.) Дата заполнения уведомления Подпись уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации "____" ______________ 20____ г. N __________ ____________________________________________ (Ф.И.О., должность ответственного лица) М.П. Приложение N 2 к Порядку Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений|————|———————————————|——————————————————|——————————————————————————|———————————|| N | N уведомления,| Ф.И.О., должность| Наименование структурного| Примечание|| п/п| дата | лица, подавшего | подразделения | || | | уведомление | | ||————|———————————————|——————————————————|——————————————————————————|———————————|| | | | | ||————|———————————————|——————————————————|——————————————————————————|———————————| Приложение N 4 к постановлению главы городского поселения Кашира Московской области от 18 марта 2013 г. N 270-гп Перечень должностей муниципальной службы администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира", замещение которых связано с коррупционными рисками Должности муниципальной службы, учрежденные в администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира": 1. Для обеспечения исполнения полномочий администрациимуниципального образования "Городское поселение Кашира" категория"руководители": 1.1. Высшие должности муниципальной службы: - глава администрации муниципального образования "Городскоепоселение Кашира". 1.2. Главные должности муниципальной службы: - первый заместитель главы администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира"; - заместитель главы администрации муниципального образования"Городское поселение Кашира"; - председатель комитета; - начальник отдела. 1.3. Ведущие должности муниципальной службы: - заместитель председателя комитета, заместитель начальникаотдела администрации муниципального образования "Городское поселениеКашира";- начальник отдела в составе комитета администрации муниципальногообразования "Городское поселение Кашира"; - заместитель начальника отдела в составе комитетаадминистрации муниципального образования "Городское поселениеКашира". 2. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочийглавы муниципального образования "Городское поселение Кашира"должности муниципальной службы категории "помощники (советники)",замещаемые на определенный срок полномочий: 2.1. Ведущие должности муниципальной службы: - советник главы муниципального образования "Городскоепоселение Кашира"; - помощник главы муниципального образования "Городскоепоселение Кашира". 2.2. Для профессионального обеспечения исполнения полномочийадминистрации муниципального образования "Городское поселениеКашира", а также для организационного, информационного,документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иногообеспечения деятельности администрации муниципального образования"Городское поселение Кашира" должности муниципальной службыкатегории "специалисты", замещаемые без ограничения срокаполномочий: 2.2.1. Ведущая должность муниципальной службы: - консультант. 2.2.2. Старшие должности муниципальной службы: - главный специалист; - ведущий специалист. 2.2.3. Младшие должности муниципальной службы: - специалист 1 категории; - специалист 2 категории; - специалист. Приложение N 5 к постановлению главы городского поселения Кашира Московской области от 18 марта 2013 г. N 270-гп Требования к служебному поведению муниципальных служащих Настоящие общие принципы представляют собой основы поведениялиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащихадминистрации муниципального образования "Городское поселениеКашира" (далее - муниципальные служащие), которыми им надлежитруководствоваться при исполнении должностных обязанностей. 1. Муниципальный служащий обязан: 1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высокомпрофессиональном уровне; 2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав исвобод человека и гражданина определяют смысл его профессиональнойслужебной деятельности; 3) осуществлять профессиональную служебную деятельность врамках установленной законодательством Российской Федерации,Московской области, компетенции органов местного самоуправлениямуниципального образования "Городское поселение Кашира"; 4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным илирелигиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,организациям и гражданам; 5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либоличных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующихдобросовестному исполнению должностных обязанностей; 6) соблюдать ограничения, установленные законодательством длямуниципальных служащих; 7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния насвою профессиональную служебную деятельность решений политическихпартий, других общественных объединений, религиозных объединений ииных организаций; 8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; 9) проявлять корректность в обращении с гражданами; 10) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и Кодексслужебной этики муниципальных служащих; 11) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициямнародов Российской Федерации;12) учитывать культурные и иные особенности различных этнических исоциальных групп, а также конфессий; 13) способствовать межнациональному и межконфессиональномусогласию; 14) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущербего репутации или авторитету органов местного самоуправлениямуниципального образования "Городское поселение Кашира"; 15) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызватьсомнение в объективном исполнении муниципальными служащимидолжностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций,способных нанести ущерб их репутации или авторитету органов местногосамоуправления; 16) принимать предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов иурегулированию возникших конфликтов интересов; 17) не использовать служебное положение для оказания влияния надеятельность органов местного самоуправления, организаций,должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решениивопросов личного характера; 18) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценокв отношении деятельности органов местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования "Городскоепоселение Кашира", их руководителей, если это не входит вдолжностные обязанности муниципального служащего; 19) соблюдать установленные правила публичных выступлений ипредоставления служебной информации; 20) уважительно относиться к деятельности представителейсредств массовой информации по информированию общества о работеорганов местного самоуправления, а также оказывать содействие вполучении достоверной информации; 21) представлять представителю нанимателя (работодателю)сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 22) соблюдать ограничения, установленные Федеральными законамиот 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" и иными правовыми актами для муниципальных служащих; 23) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органыпрокуратуры или другие государственные органы обо всех случаяхобращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений. 2. Муниципальные служащие, наделенныеорганизационно-распорядительными полномочиями по отношению к другиммуниципальным служащим, также призваны: а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтовинтересов; б) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих кучастию в деятельности политических партий, иных общественныхобъединений.