Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево от 19.10.2010 № 1613

Об утверждении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г.о. Орехово-Зуево, утвержденное постановлением главы г.о. Орехово-Зуево от 23.08.2007 N 1174

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                     ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО-ЗУЕВО
                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 19 октября 2010 г. N 1613                                     Утратил силу - Постановление
  
                                       Администрации городского округа
                                                Орехово-Зуево
                                           от 21.07.2011 г. N 1052
  
  
    Об утверждении изменений в Положение об оплате труда работников
      муниципальных образовательных учреждений г.о. Орехово-Зуево,утвержденное постановлением главы г.о. Орехово-Зуево от 23.08.2007 N
                                  1174
       Во исполнение постановления Правительства Московской области от16.09.2010 N   787/43   "О  внесении   изменений   в   постановлениеПравительства Московской области от  28.06.2007 N 462/22 "Об  оплатетруда   работников   государственных   образовательных    учрежденийМосковской области" администрация городского округа Орехово-Зуево
       
       постановляет:
       
       1. Утвердить изменения и дополнения в Положение об оплате трудаработников муниципальных   образовательных   учреждений   городскогоокруга Орехово-Зуево,  утвержденное постановлением главы  городскогоокруга  Орехово-Зуево  от  23.08.2007   N  1174  (с  изменениями   идополнениями,  внесенными  постановлениями главы  городского  округаОрехово-Зуево  от  26.12.2007  N  1788,  от  24.01.2008  N  83,   от20.02.2008 N  180, от  27.05.2008  N 477,  от 13.08.2008  N 703,  от03.12.2008 N 1180, от 27.02.2009 N  192, от 01.06.2009 N 480, N  440от 30.03.2010) (прилагаются).
       2. Настоящее постановление вступает в  силу с 27 сентября  2010года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010года.
       3. Опубликовать   данное   постановление   с   приложением    винформационном бюллетене "Деловые вести".
       4. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложитьна заместителя главы администрации Подколзину О.А.
       
       
       Глава
       г.о. Орехово-Зуево О.В. Апарин
       
       
       
       Приложение
       к постановлению администрации
       городского округа Орехово-Зуево
       Московской области
       от 19 октября 2010 г. N 1613
       
       
                         Изменения и дополненияв положение об оплате труда работников муниципальных образовательных
    учреждений г.о. Орехово-Зуево, утвержденное постановлением главы
       г.о. Орехово-Зуево Московской области от 23.08.2007 N 1174
       1. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
            "5. Установление выплат стимулирующего характера
       5.1. Исполнительные органы  местного самоуправления, в  ведениикоторых   находятся  образовательные   учреждения,   предусматриваютучреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующегохарактера в размере:
       - от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда  общеобразовательномуучреждению,  являющемуся  участником  апробации  Модельной  методикиформирования  системы  оплаты  труда  и  стимулирования   работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области;
       - от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
       Учреждение в   пределах   выделенных   бюджетных   ассигнованийсамостоятельно  определяет размер  и  порядок выплат  стимулирующегохарактера.
       Выплаты стимулирующего  характера,  в  том  числе   премиальныевыплаты, работникам учреждения производят с учетом:
       - результатов деятельности работников;
       - целевых  показателей эффективности  деятельности  учреждения,утверждаемых   локальными   нормативными   актами   учреждения   иликоллективным договором;
       - мнения представительного органа работников.
       Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующегохарактера:
       - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
       - выплаты за качество выполняемых работ;
       - премиальные выплаты по итогам работы.
       5.2. Учреждение осуществляет  выплаты стимулирующего  характераиз  бюджетных средств  в  пределах  фонда  оплаты труда  и  средств,полученных  от   платных  дополнительных   образовательных  и   иныхпредусмотренных   уставом    образовательного   учреждения    услуг,предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке,установленном  исполнительным  органом  местного  самоуправления,  введении которого находится образовательное учреждение.
       5.3. Размер   ежемесячных  выплат   стимулирующего   характера,направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующегохарактера  работникам,   за  исключением  руководителя   учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки  заработнойплаты (должностного оклада), тарифной ставки.
       Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительныхобразовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательногоучреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доходдеятельности,  на выплаты  стимулирующего  характера работникам,  заисключением руководителя  учреждения, устанавливается  в размере  до3-кратного размера  ставки заработной  платы (должностного  оклада),тарифной ставки.
       5.4. Руководителям  учреждений   порядок  установления   выплатстимулирующего   характера  определяется   управлением   образованияадминистрации  городского  округа  Орехово-Зуево  с  учетом   мненияпредставительного органа работников.
       Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующегохарактера  руководителю  учреждения, устанавливается  в  размере  до1,5-кратного размера его должностного оклада.
       Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительныхобразовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательногоучреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доходдеятельности,  на  выплаты  стимулирующего  характера   руководителюучреждения,  устанавливается в  размере  до 3-кратного  размера  егодолжностного оклада".