Решение Совета депутатов городского округа Котельники от 27.01.2010 № 32/5
О принятии Положения о порядке прохождения муниципальной службы в городском округе Котельники Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОТЕЛЬНИКИ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 27 января 2010 г. N 32/5 Утратил силу - Решение Совета депутатов городского округа Котельники от 25.04.2012 г. N 300/39 О принятии Положения о порядке прохождения муниципальной службы в городском округе Котельники Московской области В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московскойобласти от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе вМосковской области", рассмотрев проект Положения о порядкепрохождения муниципальной службы в городском округе КотельникиМосковской области (далее - Положение), Совет депутатов решил: 1. Принять Положение о порядке прохождения муниципальной службыв городском округе Котельники Московской области (прилагается). 2. Направить настоящее решение главе городского округаКотельники А.Ю. Седзеневскому для подписания. Председатель Совета депутатов городского округа Котельники А.Д. Ронгинский Глава городского округа Котельники А.Ю. Седзеневский 27.01.2010 Приложение к решению Совета депутатов городского округа Котельники Московской области от 27 января 2010 г. N 32/5 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Настоящее Положение разработано в соответствии сзаконодательством о муниципальной службе в целях регулированиявопросов прохождения муниципальной службы в администрации городскогоокруга Котельники Московской области, установления муниципальныхдолжностей муниципальной службы, прав и обязанностей муниципальногослужащего, видов дисциплинарных взысканий, поощрений и порядка ихприменения, иных вопросов муниципальной службы. 1. Права и обязанности муниципального служащего 1.1. Муниципальный служащий имеет право: а) требовать письменного оформления содержания и объемадолжностных полномочий и создания условий для их исполнения; б) принимать решения или участвовать в их подготовке всоответствии с должностными полномочиями; в) запрашивать и получать в установленном порядке от органовгосударственной власти и местного самоуправления, предприятий,учреждений, организаций, граждан и общественных объединенийнеобходимую для исполнения должностных обязанностей информацию иматериалы; г) посещать в установленном порядке для выполнения должностныхполномочий предприятия, организации и учреждения независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности; д) вносить предложения по совершенствованию муниципальнойслужбы в любые инстанции; е) на продвижение по службе, включая переход на государственнуюслужбу, увеличение размера должностного содержания с учетомрезультатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей иуровня квалификации; ж) повышать квалификацию, проходить переподготовку за счетсредств местного бюджета; з) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещениевакантной муниципальной или государственной должности; и) знакомиться по первому требованию со всеми материаламисвоего личного дела, отзывами о своей деятельности и другимидокументами до внесения их в личное дело, а также приобщать кличному делу свои объяснения; к) требовать служебного расследования для опроверженияпорочащих его честь и достоинство сведений; л) обращаться в вышестоящие муниципальные органы, суд дляразрешения споров, связанных с муниципальной службой; м) объединяться в профессиональные союзы; н) на пенсионное обеспечение и доплаты к нему с учетом стажамуниципальной службы. 1.2. Муниципальный служащий обязан: а) исполнять федеральные законы и законы Московской области,иные нормативные правовые акты органов государственной власти иуправления, городского округа Котельники Московской области,принятые в пределах их компетенции, а также решения, принятыенаселением непосредственно в порядке, установленном действующимзаконодательством и Уставом городского округа Котельники Московскойобласти; б) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прави в соответствии с должностными обязанностями; в) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересовграждан; г) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих впорядке подчиненности руководителей, изданные в пределах ихдолжностных полномочий, за исключением противоречащих действующемузаконодательству; д) в пределах своих полномочий своевременно рассматриватьобращения в органы местного самоуправления и принимать по нимрешения в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, законами Московской области и нормативными правовымиактами городского округа Котельники Московской области; е) сохранять государственную, служебную и иную охраняемуюзаконом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связис исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частнуюжизнь, честь и достоинство граждан; ж) поддерживать уровень квалификации, необходимый дляисполнения должностных обязанностей; з) добросовестно исполнять должностные обязанности, соблюдатьнормы служебной этики, установленные в муниципальном органе правилавнутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядокработы со служебной информацией; и) беречь муниципальную собственность. 2. Поощрение муниципального служащего 2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальнымслужащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречнуюслужбу, выполнение задания особой важности и сложностиустанавливаются следующие виды поощрений: а) благодарность; б) почетная грамота; в) денежная премия в размере месячного должностного оклада сустановленными надбавками; г) представление к наградам Российской Федерации; д) иные виды поощрений, предусмотренные нормативными правовымиактами Российской Федерации и Московской области. 2.2. Для поощрения благодарностью, почетной грамотой,представления к наградам Российской Федерации руководительсоответствующего органа администрации городского округа КотельникиМосковской области направляет ходатайство главе городского округаКотельники Московской области о поощрении муниципального служащего. 2.3. Решение о поощрении муниципального служащего денежнойпремией в размере месячного должностного оклада с установленныминадбавками вправе принимать глава городского округа КотельникиМосковской области или руководитель органа, являющегося юридическимлицом (при наличии экономии фонда оплаты труда указанных органов). 2.4. Поощрение муниципальных служащих представительного органаСовета Депутатов городского округа Котельники Московской областиосуществляется председателем представительного органа городскогоокруга Котельники самостоятельно. 3. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему 3.1. Муниципальному служащему гарантируются: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностныхобязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежногосодержания; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодногооплачиваемого отпуска; 4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членовего семьи, в том числе после выхода муниципального служащего напенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи синвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьимуниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи сисполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное государственное страхование на случайпричинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего всвязи с исполнением им должностных обязанностей; 7) обязательное государственное социальное страхование наслучай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождениямуниципальным служащим муниципальной службы или после еепрекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностныхобязанностей; 8) защита муниципального служащего и членов его семьи отнасилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнениемим должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях,установленных федеральными законами. 3.2. При расторжении трудового договора с муниципальнымслужащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования либо сокращениемштата работников органа местного самоуправления, аппаратаизбирательной комиссии муниципального образования муниципальномуслужащему предоставляются гарантии, установленные трудовымзаконодательством для работников в случае их увольнения в связи сликвидацией организации либо сокращением штата работниковорганизации. 3.3. Дополнительные гарантии для муниципального служащего. Муниципальному служащему кроме гарантий, предусмотренныхфедеральным законом, гарантируется: выплата среднего заработка по ранее замещаемой должности (беззачета выходного пособия) при увольнении муниципального служащего всвязи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращениемчисленности или штата в течение трех месяцев независимо от еготрудоустройства. 4. Ответственность муниципального служащего 4.1. За должностной проступок, за неисполнение и ненадлежащееисполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностейна муниципального служащего могут налагаться дисциплинарныевзыскания. 4.2. Устанавливаются следующие виды взысканий: замечание,выговор, увольнение со службы. 4.3. Непосредственный руководитель муниципального служащего,допустившего должностной проступок, не исполнившего или ненадлежащимобразом исполнившего возложенные на него обязанности, готовитдокладную записку вышестоящему руководителю либо руководителю органаадминистрации, являющегося юридическим лицом. 4.4. Руководитель органа местного самоуправления городскогоокруга Котельники Московской области или руководитель органа,являющегося юридическим лицом, должен затребовать объяснение отмуниципального служащего по факту совершенного должностногопроступка в письменной форме. Дисциплинарное взыскание налагаетсяруководителем органа местного самоуправления городского округаКотельники Московской области или руководителем органа, являющегосяюридическим лицом, в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством. 4.5. Муниципальный служащий в случае сомнения в правомерностиполученного им для исполнения распоряжения (поручения) обязан вписьменной форме незамедлительно сообщить об этом своемунепосредственному руководителю, руководителю, издавшемураспоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящийруководитель, а в его отсутствие руководитель, издавшийраспоряжение, в письменной форме подтверждает данное распоряжение,муниципальный служащий обязан его исполнять, за исключением случаев,когда его исполнение является уголовно наказуемым деянием.Ответственность за последствия исполнения муниципальным служащимнеправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжениеруководитель. 5. Квалификационные требования к лицам, замещающим или претендующим на муниципальные должности 5.1. Право поступления на муниципальную службу имеют гражданеРоссийской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям позамещаемой муниципальной должности. 5.2. Квалификационные требования к служащим, замещающиммуниципальные должности муниципальной службы, к уровнюпрофессионального образования с учетом группы и специализациимуниципальных должностей, стажу и опыту работы по специальностиустанавливаются в соответствии с действующим законодательством иПоложением о квалификационных требованиях по муниципальнымдолжностям муниципальной службы в городском округе КотельникиМосковской области. 5.3. Квалификационные требования к уровню знания законовРоссийской Федерации и Московской области, Устава и другихнормативно-правовых актов определяются должностными инструкциями(должностными обязанностями) в зависимости от функциональныхособенностей данной должности и предмета ведения соответствующегооргана местного самоуправления городского округа КотельникиМосковской области. 6. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы 6.1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы ворганах местного самоуправления городского округа КотельникиМосковской области устанавливается муниципальным правовым актомгородского округа Котельники Московской области.