Постановление Администрации городского округа Красноармейск от 24.03.2014 № 126
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОАРМЕЙСК АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 марта 2014 г. N 126 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", руководствуясь рекомендациями постановленияПравительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплатетруда работников государственных учреждений здравоохраненияМосковской области", в целях регулирования правоотношений исовершенствования системы оплаты труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области (прилагается). 2. Считать утратившим силу постановление главы городскогоокруга Красноармейск Московской области от 16.06.2011 N 276 "Обутверждении Положения об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области". 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписанияи распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014. 4. Управлению организационной работы и территориальнойбезопасности администрации городского округа КрасноармейскМосковской области (И.А. Шутова) обнародовать настоящеепостановление на информационном стенде администрации городскогоокруга, расположенном по адресу: Московская область, г.Красноармейск, ул. Чкалова, д. 25, 2 этаж, и разместить наофициальном сайте администрации города Красноармейск в сетиИнтернет. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации Л.К. Лазареву. Исполняющий обязанности главы администрации А.А. Пронин Приложение утверждено постановлением администрации городского округа Красноармейск Московской области от 24 марта 2014 г. N 126 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников муниципальных учреждений здравоохранения городскогоокруга Красноармейск Московской области (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учрежденийустанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки),компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии снастоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетомповышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифныхставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления городского округа Красноармейск Московской области,указанным работникам выплачивается соответствующая разница взаработной плате за время их работы в той же должности (профессии) вданном учреждении. 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 кнастоящему Положению. 2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работниковучреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 кнастоящему Положению. 2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазонаокладов (минимального и максимального размеров) устанавливается всоответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой сучетом мнения представительного органа работников. 2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифныекоэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии сприложением N 3 к настоящему Положению. Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочихучреждений соответствуют тарифным разрядам Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих(ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право осуществлятьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений, представленной в приложении N 3 кнастоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихмуниципальных учреждений здравоохранения городского округаКрасноармейск Московской области, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочихмуниципальных учреждений здравоохранением городского округаКрасноармейск Московской области, устанавливается администрациейгородского округа по представлению органа управления здравоохранениягородского округа Красноармейск Московской области. 2.5. При установлении размера должностных окладов учитываетсяквалификационная категория при работе медицинских и фармацевтическихработников по специальности, по которой им присвоенаквалификационная категория. Врачам - руководителям структурных подразделенийквалификационная категория учитывается, когда специальность, покоторой им присвоена квалификационная категория, соответствуетпрофилю возглавляемого подразделения. Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений(амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правахструктурных подразделений в состав этих учреждений) и ихзаместителям-врачам квалификационная категория учитывается поспециальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"или по клинической специальности. Главной медицинской сестре, руководителям (со средниммедицинским образованием) молочной кухней, хосписа, больницы (дома)сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любойспециальности среднего медицинского персоналалечебно-профилактического учреждения. 2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходяиз масштаба и сложности руководства, устанавливаются в соответствиис Порядком отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплатетруда руководителей, утверждаемым руководителем администрации попредставлению муниципального органа здравоохранения городскогоокруга Красноармейск Московской области. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званийдолжностные оклады увеличиваются: - на 10 процентов: врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющимученую степень кандидата медицинских наук; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке кмедицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорскиедолжности, в том числе руководителям, имеющим ученую степенькандидата биологических или химических наук; - на 20 процентов: врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющимученую степень доктора медицинских наук; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке кмедицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорскиедолжности, в том числе руководителям, имеющим ученую степень докторабиологических или химических наук; врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач"; работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работникздравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работникздравоохранения Московской области"; - на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народныйврач". Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому изуказанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов.Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания"Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только поосновной должности. Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания"Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетноезвание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших всостав СССР по 31.12.1991. При наличии у работника различных почетных званий увеличениедолжностных окладов производится только по одному основанию. Изменение размеров должностных окладов производится всоответствии с приказом учреждения в следующие сроки: - при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженныйврач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации","Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дняприсвоения почетного звания; - при присвоении квалификационной категории - в соответствии сприказом Министерства здравоохранения Московской области; - при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении ученой степени. 3.2. Работникам других учреждений (структурных подразделений),привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказаниямедицинской помощи и другой работы в учреждения (структурныеподразделения), указанные в настоящем пункте, оплата производится зафактически отработанное время с учетом повышения за работу в особыхусловиях. 3.3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в размере: - 20 процентов работникам домов ребенка, а также медицинскимработникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинскимработникам, состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений,занятым исключительно обслуживанием детей в этих учрежденияхобразования; - от 12 до 24 процентов рабочим, занятым на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями трудапо результатам аттестации рабочих мест. Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретныйразмер повышений утверждается руководителем учреждения с учетоммнения представительного органа работников в зависимости отпродолжительности их работы в неблагоприятных условиях и фиксируетсяв коллективном договоре. 3.5. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифныхставок) работников, предусмотренный пунктами 3.3 настоящего раздела,исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) сучетом повышений, предусмотренных пунктами 3.1-3.2 настоящегораздела Положения, и без учета других повышений, надбавок и доплат. 3.6. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения(организации), главного бухгалтера устанавливается на 10-20процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. 3.7. Порядок проведения тарификации работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области утверждается руководителем администрациигородского округа Красноармейск Московской области. 4. Доплаты и надбавки 4.1. Работникам учреждений, состоящим в штате другихорганизаций, доплата за работу в ночное время производится в размере50 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного окладаза час работы в ночное время): рабочим - из расчета часовой тарифной ставки с учетом повышенияза работу в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелых условияхтруда; медицинским специалистам и служащим - из расчета должностногооклада по занимаемой должности с учетом повышений в связи с опаснымии иными особыми условиями труда. Перечень этих подразделений (должностей) утверждаетсяруководителем учреждения с учетом мнения представительного органаработников. 4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям-врачамразрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работупо специальности в пределах рабочего времени по основной должности соплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врачасоответствующей специальности. Работа руководителей и их заместителей по специальностинезависимо от ее характера и объема должна отражаться всоответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом поучреждению и согласовывается с руководителем администрации попредставлению муниципального органа здравоохранения городскогоокруга Красноармейск Московской области. 4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы вучреждениях устанавливаются в следующих размерах: - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) врачами среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий. Надбавка выплачивается по основной должности исходя издолжностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений на тяжелыхработах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда, других повышений, надбавок и доплат, если иное непредусмотрено законодательством. 4.4. Работникам, занимающим по совместительству штатныедолжности медицинского персонала в учреждениях, надбавкивыплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях,предусмотренных для этих должностей. 4.5. Изменение размеров надбавок за продолжительностьнепрерывной работы производится при изменении стажа непрерывнойработы со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размеранадбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятсяв учреждении, или со дня представления необходимого документа,подтверждающего непрерывный стаж. 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваютсядополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов отпланового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера. 5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемыхработ, премиальные выплаты. 5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам,начальникам) (далее - руководитель) порядок и размер ежемесячнойвыплаты стимулирующего характера устанавливается работодателем наосновании результатов выполнения показателей и критериев оценкидеятельности учреждения, утвержденных руководителем администрации попредставлению муниципального органа здравоохранения городскогоокруга Красноармейск Московской области. 5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счетбюджетных средств устанавливается руководителю до 1,5-кратногоразмера должностного оклада, работникам учреждения - до 2,5-кратногоразмера должностного оклада (тарифной ставки). 5.5. Учреждения, работающие в системе обязательногомедицинского страхования (далее - ОМС), осуществляют выплатыстимулирующего характера из средств ОМС, полученных за оказаннуюмедицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифнымсоглашением по реализации Московской областной программы ОМС. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счетсредств ОМС устанавливается руководителю до 2,5-кратного размерадолжностного оклада, работникам учреждения - до 4-кратного размерадолжностного оклада (тарифной ставки). 5.6. Выплаты стимулирующего характера за счет средств бюджетаМосковской области и средств ОМС руководителю и работникамосуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных впункте 5.1 настоящего Положения, средств экономии фонда оплаты трудаи в соответствии с нормами, установленными локальными нормативнымиактами учреждений. 5.7. Установление конкретной выплаты стимулирующего характерапроизводится с учетом качественных и количественных показателейрезультатов труда, утвержденных локальными нормативными актамиучреждения с учетом мнения представительного органа работников, впроцентном отношении к должностному окладу или в абсолютныхразмерах. 5.8. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размервыплат стимулирующего характера работникам за счет средств,полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателейрезультатов труда, утвержденных локальными нормативными актамиучреждений с учетом мнения представительного органа работников. Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счетсредств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, устанавливается работодателем. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|| Наименование должности | Размер месячных должностных окладов || | (руб.) ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|| 1. Сестра-хозяйка | 8003-8335 ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|| 2. Санитарка | 7564-7944 ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должности | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории || | (руб.) ||—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| | высшая | первая | вторая | без категории ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| 1. Медицинский статистик | 8832-10681 | 8056-9710 | 7676-8859 | 7307-8452 ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| 2. Медицинская сестра участковая врача-терапевта | 10636-11698 | 9701-10681 | 8832-9710 | 8056-8876 || участкового, медицинская сестра участковая врача-педиатра | | | | || участкового | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| 3. Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, | 11698-12872 | 10681-11754 | 9701-10681 | 8850-9748 || инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по | | | | || гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, | | | | || зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский | | | | || оптик-оптометрист | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————| Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренныетаблицей 1 и таблицей 2 приложения N 1 к Положению, распространяютсяна средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий. Таблица 3ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории || | (руб.) ||—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| | высшая | первая | вторая | без категории ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|| 1. Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, | 11601-12759 | 10582-11650 | 9634-10592 | 8788-9664 || инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по | | | | || гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, | | | | || инструктор-дезинфектор | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————| Примечания: 1. Должностные оклады средних медицинских работников -руководителей учреждений или их структурных подразделенийустанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностнымокладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 1 кПоложению, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20процентов - при наличии семи и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старшихмедицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностейглавных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в томчисле действующих на правах структурных подразделений в составелечебно-профилактических учреждений. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробнаячасть показателя не учитывается. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Таблица 1 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ|————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.) ||————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | группы оплаты труда руководителей ||————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|| | I | II | III | IV | V ||————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————————||—————————————————|| 1. Начальник хозяйственного отдела | 9234-10043 | 8421-9261 | ||————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|——————————————————| Таблица 2|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов || | (руб.) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 1. Заведующий машинописным бюро | 7594-9309 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 2. Заведующие фотолабораторией, хозяйством, | 7594-8356 || экспедицией | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 3. Заведующий архивом: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел | 7276-8003 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 4. Заведующий бюро пропусков, комнатой отдыха, копировально-множительным бюро | 7276-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 5. Комендант | 7276-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| Таблица 3 СПЕЦИАЛИСТЫ|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов || | (в руб.) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 1. Ведущие: программист, электроник, технолог | 13109-14423 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 2. Ведущие: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, | 11745-12857 || документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, | || художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; | || I категории: программист, электроник, технолог | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 4. II категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, | 10142-11164 || бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; | || без категории: программист, электроник, технолог | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 5. Без категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, | 9234-10152 || бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник, юрисконсульт, эколог | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 6. Ведущий библиотекарь | 11745-12857 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 7. Библиотекарь I категории | 11118-12228 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 8. Библиотекарь II категории | 9234-10152 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 9. Библиотекарь без категории | 8026-8836 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 10. Техники всех специальностей I категории | 9234-10152 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 11. Техники всех специальностей II категории | 7638-8411 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 12. Техники всех специальностей без категории | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| Таблица 4 СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| Наименование должности | Размер месячных должностных окладов || | (руб.) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 1. Секретарь незрячего специалиста: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| с начальным профессиональным образованием | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| со средним профессиональным образованием | 8893-9781 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| с высшим профессиональным образованием | 10231-11254 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 2. Старшие: инкассатор, лаборант; стенографистка I категории | 7638-8411 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 3. Инкассатор, лаборант, стенографистка II категории, старший кассир | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 4. Кассир, агент, делопроизводитель | 7276-8003 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 5. Секретарь-стенографистка: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| при обслуживании работы руководителя структурного подразделения учреждения | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| при обслуживании работы руководителя учреждения | 7638-8411 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 6. Секретарь-машинистка | 7276-8003 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| 7. Машинистка: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| II категории | 7276-8004 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| I категории | 7594-8356 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|| машинистка I категории, работающая с иностранным текстом при печатании со скоростью свыше 100 | 7638-8412 || ударов в минуту | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды ||—————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————|| Межразрядные тарифные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || коэффициенты | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————|| Тарифные ставки | 7270 | 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13850 ||—————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————|