Постановление Главы городского округа Красноармейск от 16.06.2011 № 276
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОАРМЕЙСК ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 июня 2011 г. N 276 Утратил силу - Постановление Администрации городского округа Красноармейск от 24.03.2014 г. N 126 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области (В редакции постановлений Главы городского округа Красноармейск от 20.01.2012 г. N 4; от 02.10.2012 г. N 505; Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N131-ФЗ (в ред. от 03.05.2011) "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясьрекомендациями постановления Правительства Московской области от03.07.2007 N 483/23 (в ред. от 01.04.2011) "Об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти", в целях регулирования правоотношений и совершенствованиясистемы оплаты труда работников муниципальных учрежденийздравоохранения городского округа Красноармейск Московской области, постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области (прилагается). 2. Считать утратившим силу пункт 3 постановления первогозаместителя главы администрации от 09.08.2007 N 202 (в ред. от18.02.2011) "Об утверждении Положений об оплате труда работниковмуниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московскойобласти". 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписанияи распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года. 4. Отделу организационной и кадровой работы (Штарк Н.Я.)обнародовать настоящее постановление на информационном стендеадминистрации города, расположенном по адресу: Московская область,г. Красноармейск, ул. Чкалова, д. 25, 2-й этаж и разместить наофициальном сайте администрации города Красноармейск в сетиИнтернет. (В редакции Постановления Главы городского округаКрасноармейск от 24.10.2011 г. N 503) 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации Евстигнееву Н.Н. А.С. Жулепников Приложение к постановлению главы городского округа Красноармейск Московской области от 16 июня 2011 г. N 276 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции постановлений Главы городского округа Красноармейск от 20.01.2012 г. N 4; от 02.10.2012 г. N 505; Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников муниципальных учреждений здравоохранения городскогоокруга Красноармейск Московской области (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учрежденийустанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки),компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии снастоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетомповышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифныхставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления городского округа Красноармейск Московской области,указанным работникам выплачивается соответствующая разница взаработной плате за время их работы в той же должности (профессии) вданном учреждении. 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих идолжностные оклады общеотраслевых должностей работников учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению. 2.2. Размер должностного оклада работника в пределах диапазонаокладов (минимального и максимального размеров) устанавливается всоответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой сучетом мнения представительного органа работников. 2.3. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифныекоэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии сприложением N 2 к настоящему Положению. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифнымразрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих (далее - ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 2 кнастоящему Положению. 2.4. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих, устанавливается администрацией города попредставлению органа управления здравоохранения. 2.5. При установлении размера должностных окладов учитываетсяквалификационная категория при работе медицинских и фармацевтическихработников по специальности, по которой им присвоенаквалификационная категория. Главной медицинской сестре, руководителям (со средниммедицинским образованием) квалификационная категория учитывается полюбой специальности среднего медицинского персоналалечебно-профилактического учреждения. 2.6. Показатели и порядок отнесения учреждения к группам пооплате труда руководителей определяются исходя из масштаба исложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядкомотнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате трударуководителей, утверждаемым главой города по представлениюмуниципального органа управления здравоохранения. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званийдолжностные оклады увеличиваются: - на 10 процентов работникам учреждений, имеющим звания"Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации","Заслуженный работник здравоохранения Московской области". Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому изуказанных оснований соответственно на 10 процентов. При наличии у работника различных почетных званий увеличениедолжностных окладов производится только по одному основанию. Изменение размеров должностных окладов производится всоответствии с приказом учреждения в следующие сроки: при присвоении почетного звания "Заслуженный работникздравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работникздравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетногозвания; при присвоении квалификационной категории - в соответствии сприказом Министерства здравоохранения Московской области. 3.2. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифныхставок) работников исчисляется в процентах от должностного оклада(тарифной ставки) с учетом повышений, предусмотренных пунктом 3.1настоящего раздела Положения, и без учета других повышений, надбавоки доплат. 3.4. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения(организации), главного бухгалтера устанавливается на 10-20процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. 3.5. Порядок проведения тарификации работников муниципальныхучреждений здравоохранения городского округа КрасноармейскМосковской области утверждается главой города. 4. Доплаты и надбавки 4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,устанавливаются доплаты: - за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или)опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработнойплаты (должностного оклада) и тарифной ставки; - за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) итарифной ставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникамопределяется учреждением в зависимости от продолжительности ихработы в неблагоприятных условиях труда. 4.2. Надбавки за продолжительность непрерывной работы вучреждениях устанавливаются в следующих размерах: - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всемработникам учреждений. Надбавка выплачивается по основной должности исходя издолжностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений на тяжелыхработах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда, других повышений, надбавок и доплат, если иное непредусмотрено законодательством. 4.3. Работникам, занимающим по совместительству штатныедолжности медицинского персонала в учреждениях, надбавкивыплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях,предусмотренных для этих должностей. 4.4. Изменение размеров надбавок за продолжительностьнепрерывной работы производится при изменении стажа непрерывнойработы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличениеразмера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж,находятся в учреждении, или со дня представления необходимогодокумента, подтверждающего непрерывный стаж. 4.5. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы вмуниципальных учреждениях здравоохранения городского округаКрасноармейск Московской области, дающего право на получениенадбавок, утверждается главой города. 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. При составлении проекта бюджета на планируемый финансовыйгод учреждению предусматриваются дополнительные ассигнования вразмере от 1 до 10 процентов от планового фонда оплаты труда,исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, навыплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовыхметодов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность втруде, а также на премирование. 5.2. Руководителям учреждений устанавливаются надбавки заработу, направленную на развитие учреждения, и производитсяпремирование на основании оценки деятельности учрежденияздравоохранения, утверждаемой главой города по представлениюмуниципального органа управления здравоохранения. 5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера засчет бюджетных средств устанавливается руководителю учреждения до1,5-кратного размера должностного оклада, работнику учреждения до2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). (Вредакции Постановления Главы городского округа Красноармейскот 02.10.2012 г. N 505) 5.4. Учреждения, работающие в системе обязательногомедицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующегохарактера и премирование работников из средств обязательногомедицинского страхования, полученных за оказанную медицинскуюпомощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением пореализации Московской областной программы обязательного медицинскогострахования. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам ируководителю учреждения за счет средств обязательного медицинскогострахования устанавливается в размере до 1,5-кратного размерадолжностного оклада (тарифной ставки). 5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплатстимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетныхассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установлениевыплат стимулирующего характера производится с учетом показателейрезультатов труда, утвержденных локальными нормативными актамиучреждения с учетом мнения представительного органа работников, впорядке, установленном коллективным договором. 5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера ипремирование работников из средств фонда оплаты труда,сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской ииной приносящей доход деятельности, в порядке, установленномнормативно-правовым актом органа местного самоуправления. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работниками руководителю учреждения за счет средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности,устанавливается до 4-кратного размера должностного оклада (тарифнойставки). (В редакции Постановления Главы городского округаКрасноармейск от 02.10.2012 г. N 505) Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (В редакции Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) (вступают в силу с 01.05.2013 и действуют по 31.08.2013 включительно) |————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории, в рублях ||————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории ||————————————————————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||————————————————————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|| Медицинская сестра, лаборант, | 10643-11705 | 9708-10688 | 8838-9717 | 8062-8866 || рентгенолаборант, инструктор | | | | || по лечебной физкультуре, | | | | || инструктор по гигиеническому | | | | || воспитанию, гигиенист | | | | || стоматологический, | | | | || инструктор-дезинфектор | | | | ||————————————————————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————| Примечание. 1. Должностные оклады средних медицинскихработников - руководителей учреждений или их структурныхподразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению кдолжностным окладам, установленным работникам в соответствии сприложением N 1 к Положению, при наличии в учреждении(подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи иболее должностей. В указанном порядке производится оплата труда старшихмедицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностейглавных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч.действующих на правах структурных подразделений в составелечебно-профилактических учреждений. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробнаячасть показателя не учитывается. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (В редакции Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) (вступают в силу с 01.09.2013)|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории, в рублях ||—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории ||—————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||—————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————|| Медицинская сестра, | 11601-12759 | 10582-11650 | 9634-10592 | 8788-9664 || лаборант, рентгенолаборант, | | | | || инструктор по лечебной | | | | || физкультуре, инструктор | | | | || по гигиеническому | | | | || воспитанию, гигиенист | | | | || стоматологический, | | | | || инструктор-дезинфектор | | | | ||—————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————————|————————————————| Примечание. 1. Должностные оклады средних медицинскихработников - руководителей учреждений или их структурныхподразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению кдолжностным окладам, установленным работникам в соответствии сприложением N 1 к Положению, при наличии в учреждении(подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи иболее должностей. В указанном порядке производится оплата труда старшихмедицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностейглавных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч.действующих на правах структурных подразделений в составелечебно-профилактических учреждений. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробнаячасть показателя не учитывается. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (В редакции Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) (вступают в силу с 01.05.2013 и действуют по 31.08.2013 включительно) |————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|———————————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|———————————————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|———————————————————|| Тарифные | 6670 | 6945 | 7295 | 7625 | 8495 | 8725 | 9615 | 10555 | 11595 | 12710 || ставки, | | | | | | | | | | || в рублях | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|———————————————————| ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (В редакции Постановления Администрации городского округа Красноармейск от 24.06.2013 г. N 301) (вступают в силу с 01.09.2013)|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|| Тарифные | 7270 | 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13850 || ставки, | | | | | | | | | | || в рублях | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|————————————————|————————————————|——————————————————|