Постановление Правительства Московской области от 06.02.2015 № 44/4

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и работы с молодежью...

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.02.2015 № 44/4

 

О внесении изменений внекоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты трудаработников государственных учреждений Московской области, подведомственныхМинистерству физической культуры, спорта и работы с молодежью Московскойобласти

 

(В редакции Постановлений ПравительстваМосковской области

от15.05.2018 № 296/16)

 

Правительство Московскойобласти постановляет:

1.       (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Московской области от15.05.2018 № 296/16)

2. (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Московской области от10.04.2018 № 216/14)

3.  Внести вПоложение о системе оплаты труда работников государственных учрежденийМосковской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлениемПравительства Московской области от 31.12.2008 № 1247/53«Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственныхучреждений Московской области - центров спортивной подготовки» (с изменениями,внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 №680/26, от 31.01.2012 № 117/3, от 13.02.2013 № 74/5, от 07.04.2014 № 223/12, от02.06.2014 № 412/18, от 22.09.2014 № 774/37), следующее изменение: пункт 10изложить в следующей редакции:

«10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

 

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год

1.

Директор

от 1 до 3

2.

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3.

Начальник управления - главный бухгалтер

от 1 до 2,5

 

При определениипредельного уровня соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднейзаработной плате работников Учреждения, суммы компенсаций за неиспользованныеотпуска в расчет не включаются.».

4.  Внести вПоложение об оплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти по игровым видам спорта, утвержденное постановлением ПравительстваМосковской области от 02.06.2014 № 408/18«Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области поигровым видам спорта» (далее - Положение), следующие изменения:

1)      пункт 12изложить в следующей редакции:

«12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

 

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год

1.

Генеральный директор

от 1 до 3

2.

Заместитель генерального директора

от 1 до 2,7

3.

Главный бухгалтер

от 1 до 2,5

 

При определении предельногоуровня соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения,его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работниковУчреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет невключаются.»;

2)  в приложении№ 2 к Положению «Перечень спортивных соревнований, за достижение высокихспортивных результатов в которых назначаются надбавки за высокие спортивныерезультаты» в строке «волейбол»:

в графе «Международныесоревнования/Категории «А»» дополнить словами «Мировая серия (пляжныйволейбол)»;

в графе «Международныесоревнования/Категории «Б»» дополнить словами «Чемпионат Европы, ЕЕВЗА (пляжныйволейбол)».

5.  Внести вПоложение об условиях оплаты труда работников государственного автономногоучреждения Московской области «Дирекция по организации и проведению спортивныхмероприятий и мероприятий по работе с молодежью», утвержденное постановлениемПравительства Московской области от 02.06.2014 № 409/18«Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственногоавтономного учреждения Московской области «Дирекция по организации и проведениюспортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью», следующееизменение: пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год устанавливается в кратности:

 

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год

1.

Директор

от 1 до 3

2.

Заместитель директора

от 1 до 2,7

3.

Заведующий отделом - главный бухгалтер

от 1 до 2,5

 

При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.».


 

6.   Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-порталеПравительства Московской области.

 

 

Губернатор

Московской области                                    А.Ю.Воробьев