Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 18.10.2010 № 2419

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 18 октября 2010 г. N 2419

 

Утратил силу –

 Постановление Главы

 Волоколамского муниципального района

  от22.06.2011 № 1908

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15.08.2007

N 2121

 

 

Постановляю:

 

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московскойобласти, утвержденное постановлением главы Волоколамского муниципального районаМосковской области от15.08.2007 N 2121 "Об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московскойобласти" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Волоколамскогомуниципального района Московской области от 29.08.2007 N 2217, от 24.12.2007 N3253, от 23.01.2008 N 50, от 02.07.2008 N 1534, от15.12.2008 N 3713, от 03.04.2009 N 957, от 05.04.2010 N 703), следующиеизменения:

1.1.Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5.Установление выплат стимулирующего характера

 

5.1.Управление системой образования Волоколамского муниципального районаадминистрация Волоколамского муниципального района Московской области, введении которого находятся образовательные учреждения, предусматриваетучреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характерав размере:

от1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению,являющемуся участником апробации Модельной методикиформирования системы оплаты труда и стимулирования работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области;

от1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера.

5.1.1.Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждений производят с учетом:

-результатов деятельности работников;

-целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемыхлокальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

-мнения представительного органа работников.

5.1.2.Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

-выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

-выплаты за качество выполняемых работ;

-премиальные выплаты по итогам работы.

5.2.Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных отплатных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставомобразовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, в порядке, установленном Управлением системой образованияВолоколамского муниципального района, в ведении которого находится образовательноеучреждение.

5.3.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работника, за исключениемруководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставкизаработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам,за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4.Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характераопределяется Управлением системой образования Волоколамского муниципальногорайона, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетоммнения представительного органа работников.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителюучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностногооклада.".

2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010года.

3.Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации Волоколамского муниципальногорайона Федосееву Е.И.

 

 

Первыйзаместитель главы администрации

Волоколамского муниципального районА.И. Сулимов