Постановление Главы городского округа Рошаль от 29.01.2010 № 30

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 29 января 2010г. N 30

 

Утратил силу – Постановление

 Администрациигородского округа

 Рошаль от28.06.2011 № 245

 

О внесенииизменений в Постановление главы городского округа Рошаль от 24.12.2007 N 536 "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгородского округа Рошаль Московской области"

 

Постановляю:

 

1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгородского округа Рошаль Московской области, утвержденное постановлением главыгородского округа Рошаль от24.12.2007 N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московскойобласти" (с изменениями, внесенными постановлениями главы городскогоокруга Рошаль от 29.12.2007 N 558, от 20.02.2008 N 44, от 31.07.2008 N 274, от19.09.2008 N 352, от 25.12.2008 N 535, от 02.04.2009 N 102) (далее -Положение), следующие изменения:

1) впункте 1.3 раздела 1 "Общие положения" слова "Управлениемэкономики администрации городского округа Рошаль" заменить словами"отделом цен и потребительского рынка администрации городского округаРошаль";

2) вразделе 2 "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) итарифных ставок":

в пункте2.2 слова "Управлением экономики администрации городского округаРошаль" заменить словами "отделом цен и потребительского рынкаадминистрации городского округа Рошаль";

в пункте2.9 слова "Управлением экономики администрации городского округаРошаль" заменить словами "отделом цен и потребительского рынкаадминистрации городского округа Рошаль";

3) вразделе 4 "Доплаты и надбавки":

пункт 4.3изложить в следующей редакции:

"4.3.Администрацией городского округа Рошаль могут предусматриваться учреждениюсредства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностейпедагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогическихработников данного учреждения.

Размерыдоплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательнымпроцессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника,и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенныхбюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативнымактом учреждения с учетом мнения представительного органа работников илипредусмотрены коллективным договором (соглашением)";

4) раздел5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующейредакции:

"5.Установление выплат стимулирующего характера.

5.1.Администрацией городского округа Рошаль могут предусматриваться учреждениюсредства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10процентов фонда оплаты труда данного учреждения.

Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставкизаработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Установлениевыплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникамучреждения производится с учетом:

результатовдеятельности работников;

целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или предусмотренных коллективным договором;

мненияпредставительного органа работников.

Учреждениемпредусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;

выплатыза качество выполняемых работ;

премиальныевыплаты по итогам работы.

5.2.Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующегохарактера определяются отделом образования администрации городского округаРошаль и отделом физической культуры и спорта администрации городского округаРошаль с учетом мнения представительных органов работников.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителямобщеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельнойметодики формирования системы оплаты труда и стимулировании работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области, может составлять не более15 процентов должностного оклада.

5.3.Администрацией городского округа Рошаль могут предусматриваться учреждениюсредства на установление выплат стимулирующего характера по должности учитель вследующих размерах:

вобщеобразовательном учреждении - не более 10 процентов ставки заработной платыс учетом фактического объема учебной нагрузки;

вобщеобразовательном учреждении, являющемся участником апробации Модельнойметодики формирования системы оплаты труда и стимулирования работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области, - не более 15 процентовставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки.";

5) вприложении N 1 к Положению:

в таблице1 наименование изложить в следующей редакции:

"Должностныеоклады руководящих работников специальных (коррекционных) общеобразовательныхшкол";

в таблице2:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Коэффициентгруппы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоровобщеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участникамиапробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулированияработников общеобразовательных учреждений в Московской области, и ихзаместителей";

примечаниеизложить в следующей редакции:

"Примечание.Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихсяучастниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда истимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области,и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогическихработников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленномуна начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательногоучреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителяпо результатам аттестации.";

дополнитьтаблицей 2.1 следующего содержания:

"Таблица 2.1

 

КОЭФФИЦИЕНТ

ГРУППЫОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

ДИРЕКТОРАОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

И ЕГОЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ, УКАЗАННЫХ

В ТАБЛИЦЕ 1, ИДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ЯВЛЯЮЩИХСЯУЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ

ФОРМИРОВАНИЯСИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ

РАБОТНИКОВОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ

ОБЛАСТИ, И ИХЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

 

N  п/п	Наименование должности и требования             к квалификации	Коэффициент группы  общеобразовательного учреждения
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения,       имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	- первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель директора общеобразовательного      учреждения, деятельность которого связана       с руководством общеобразовательного процесса,   имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	- первую квалификационную категорию	1,45	1,5	1,1	1,05
3.	Заместитель директора общеобразовательного      учреждения по административно-хозяйственной     части (работе, деятельности), заместитель       директора по безопасности (по организации       безопасности, по обеспечению безопасности),     по должностным обязанностям которых             не производится аттестация на квалификационную  категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

 

Примечание.Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителейисчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников зачасы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на началоучебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательногоучреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификациируководителя по результатам аттестации".

2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2010 года.

3. Общемуотделу администрации городского округа Рошаль (ЛашневаТ.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете"Рошальский вестник".

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации городского округа Рошаль ШеметовуО.А.

 

Глава

городского округа А.М.Васильев