АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2013г. N 235
Об оплате трудаработников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры
Всоответствии с Законом Московской области от 28.03.2013 N 22/2013-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Московской области "О бюджете Московскойобласти на 2013 год", постановлением Правительства Московской области от13.03.2013 N 164/10 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программуМосковской области "Содействие занятости населения Московской области на2013-2015 годы", Уставом городского округа Рошаль Московской области
постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений городского округа Рошаль сферы культуры.
2.Признать утратившими силу:
постановлениеглавы городского округа Рошаль от03.08.2007 N 292 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московскойобласти";
постановлениеглавы городского округа Рошаль от11.09.2007 N 350 "О внесении изменений и дополнений в Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округаРошаль Московской области";
пункт 2постановления главы городского округа Рошаль от 29.12.2007N 558 "О внесении изменений в некоторые постановления главы городскогоокруга Рошаль об оплате труда работников муниципальных учреждений городскогоокруга Рошаль";
постановлениеглавы городского округа Рошаль от04.08.2008 N 277 "О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры городского округа РошальМосковской области";
постановлениеглавы городского округа Рошаль от05.09.2008 N 328 "О внесении изменений и дополнений в Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округаРошаль Московской области";
постановлениеглавы городского округа Рошаль от23.12.2008 N 512 "О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры городского округа РошальМосковской области";
пункт 2постановления главы городского округа Рошаль от02.04.2009 N 102 "О внесении изменений в некоторые постановления главыгородского округа Рошаль об оплате труда работников муниципальных учрежденийгородского округа Рошаль";
постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от27.05.2011 N 175 "О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры городского округа РошальМосковской области";
постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от27.05.2011 N 176/1 "О внесении изменения в постановление главыгородского округа Рошаль от 05.09.2008 N 328 "О внесении изменений идополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийкультуры городского округа Рошаль Московской области";
постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от11.11.2011 N 510 "О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры городского округа РошальМосковской области";
постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от26.12.2011 N 617 "О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры городского округа РошальМосковской области";
постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от 03.09.2012N 518 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московскойобласти".
3.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 кнастоящему постановлению.
4.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению.
5.Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 кнастоящему постановлению.
6. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласноприложению N 4 к настоящему постановлению.
7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день послеего официального опубликования и применяется для исчисления заработной платыначиная с 1 мая 2013 года, за исключением пунктов 3-6 настоящего постановления.Пункты 3-6 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года.
8. Общемуотделу администрации городского округа Рошаль (Лашнева Т.Г.) обеспечитьопубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".
9. Отделукультуры и спорта администрации городского округа Рошаль (Шабунина О.В.)обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте городскогоокруга Рошаль Московской области.
10.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации городского округа Рошаль Васильева А.М.
Глава
городского округа И.Л.Юдинцев
Утверждено
постановлениемадминистрации
городского округаРошаль
Московской области
от 29 апреля 2013г. N 235
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГАРОШАЛЬ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
1.Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округаРошаль сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты трудаработников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры(далее - учреждения).
2. Размероплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностногооклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных истимулирующих выплат.
3.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотекустанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностныеоклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговыхмуниципальных учреждений (домов культуры, парков культуры и отдыха, центровдосуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии сприложением N 2 к настоящему Положению.
Должностныеоклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих иобщеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях, устанавливаются всоответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Межразрядныетарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 кнастоящему Положению.
4.Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливаетсяраспоряжением администрации городского округа Рошаль как органом, осуществляющимфункции и полномочия учредителя муниципального учреждения городского округаРошаль, по представлению отдела культуры и спорта администрации городскогоокруга Рошаль, согласованному с отделом цен и потребительского рынкаадминистрации городского округа Рошаль.
5.Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
6.Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим,занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Переченьвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливаетсяпостановлением администрации городского округа Рошаль по представлению отделакультуры и спорта администрации городского округа Рошаль, согласованному сотделом цен и потребительского рынка администрации городского округа Рошаль.
7.Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учрежденияв пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии ссистемой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мненияпредставительного органа работников.
8.Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений,руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% нижедолжностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителейруководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующегоруководителя отдела.
9.Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате трударуководителей утверждаются постановлением администрации городского округаРошаль по представлению отдела культуры и спорта администрации городскогоокруга Рошаль, согласованному с отделом цен и потребительского рынкаадминистрации городского округа Рошаль.
10.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: за ученую степень доктора наук(соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%; за ученую степенькандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%; започетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; РоссийскойФедерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%,"Заслуженный" - на 20%.
В случаекогда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифныхставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышенияустанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифныхставок) без учета повышения по другим основаниям. При наличии у работниканескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада(тарифной ставки) производится только по одному основанию. Размеры другихвыплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам(тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифнойставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
11.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится наосновании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств,являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
12.Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда,устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); заработу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифнойставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Доплата к заработной платеработникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу сдетьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, являющимисястипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливаетсяв размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
13.Надбавки работникам за продолжительность работы в учреждениях или надолжностях, указанных в приложениях N 1-2 к настоящему Положению,устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам(тарифным ставкам): от 1 года до 5 лет - 10%; от 5 лет до 10 лет - 15%; от 10лет до 25 лет - 25%; свыше 25 лет - 30%. Надбавка за продолжительность работы вучреждениях руководителям устанавливается распоряжением администрациигородского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта администрациигородского округа Рошаль.
14. Припланировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования навыплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20% фонда оплаты труда,исчисленного на 1 января планируемого года.
15.Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера впределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждений производятся с учетом:
показателейрезультатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;
мненияпредставительного органа работников учреждения.
Учрежденияпредусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
заинтенсивность и высокие результаты работы;
закачество выполняемых работ;
премиальныевыплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплатыстимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределахфонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящейдоход деятельности, в порядке, установленном отделом культуры и спортаадминистрации городского округа Рошаль. Размер ежемесячных выплат стимулирующегохарактера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующегохарактера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливаетсяв размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
16.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаютсяотделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль посогласованию с главой городского округа Рошаль с учетом достигнутых значенийпоказателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя,предусмотренных трудовым договором между администрацией городского округаРошаль в лице главы городского округа Рошаль и руководителем учреждения.
Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
17.Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриватьсяиндивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но нениже установленных настоящим Положением.
Приложение N 1
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БИБЛИОТЕК Г.О.РОШАЛЬ
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
особо ценные объекты культурного наследия | ведущие учреждения | I | II | III | IV | не отнесенные к группам | |
Руководители | |||||||
Директор (заведующий) | 27390-30140 | 19930-22370 | 18475-21685 | 17050-18755 | 15835-17420 | 14875-16365 | 13890-15275 |
Заведующие отделами по основной деятельности | 20310-22335 | 18755-20635 | 17420-19165 | 17420-19165 | 16365-17995 | 15275-16805 | 13915-15305 |
Заведующие секторами по основной деятельности | 18755-20635 | 17420-19165 | 16365-17995 | 16365-17995 | 15275-16805 | 13915-15305 | |
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.) | 17420-19165 | 16365-17995 | 16365-17995 | 15275-16805 | 13915-15305 | 12695-13970 | |
Специалисты | |||||||
Библиотекарь, библиограф: | | | | | | | |
ведущий | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 |
первой категории | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 |
второй категории | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 |
без категории | 9555-10535 | 9555-10535 | 9555-10535 | 9555-10535 | 9555-10535 | 9555-10535 | 9555-10535 |
Методист библиотеки: | | | | | | | |
ведущий | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 |
первой категории | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 |
второй категории | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 |
без категории | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 |
Примечание.В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях,при условии выполнения соответствующих видов работ.
Приложение N 2
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА РОШАЛЬ(ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||||
ведущие | I | II | III | IV | не отнесенные к группам | |
Руководители | ||||||
Директор (заведующий) | 19930-22370 | 18475-21685 | 17045-18755 | 15835-17420 | 14875-16365 | 13890-15275 |
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.) | 18755-20635 | 17420-19165 | 17420-19165 | 16365-17995 | 15275-16805 | |
Заведующие секторами | 17420-19165 | 16365-17995 | 16365-17995 | 15275-16805 | 13915-15305 | |
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией | | 16365-17995 | 15275-16805 | 13915-15305 | 12695-13970 | |
Заведующие аттракционами: | | | | | | |
I группы сложности | 16365-17995 | 16365-17995 | 16365-17995 | 16365-17995 | 16365-17995 | 16365-17995 |
II группы сложности | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 | 15275-16805 |
III группы сложности | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 |
Специалисты | ||||||
Художественный руководитель | | 20310-22335 | 18755-20635 | 17420-19165 | 16365-17995 | 13915-15305 |
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники- постановщики: | | | | | | |
первой категории | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 |
второй категории | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 | 13915-15305 |
без категории | 12695-13970 | 12695-13970 | 12695-13970 | 12695-13970 | 12695-13970 | 12695-13970 |
Аккомпаниаторы: | | | | | | |
первой категории | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 |
второй категории | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 |
Методист: | | | | | | |
ведущий | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 | 15275-19165 |
первой категории | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 | 12695-15305 |
второй категории | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 |
без категории | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 |
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам: | | | | | | |
первой категории | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 |
второй категории | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 |
без категории | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 |
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры: | | | | | | |
первой категории | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 | 11550-12710 |
второй категории | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 | 10535-11585 |
Культорганизаторы: | | | | | | |
первой категории | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 | 10535-12710 |
второй категории | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 | 9555-10510 |
Примечание.Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов,аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основедолжностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение N 3
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ ИОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий хозяйством | 7265-8355 |
Начальник хозяйственного отдела: | |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей | 10505-11550 |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей | 9575-10535 |
Специалисты | |
Администратор | 8450-10535 |
Инженер (всех специальностей): | |
ведущий | 12650-15275 |
первой категории | 10505-12695 |
второй категории | 9575-11550 |
без категории | 8690-9555 |
Механик: | |
ведущий | 12650-15275 |
первой категории | 10505-12695 |
второй категории | 9575-11550 |
без категории | 8690-9555 |
Программист: | |
ведущий | 14875-17420 |
первой категории | 12650-15275 |
второй категории | 10505-12695 |
без категории | 8690-10535 |
Специалист по кадрам | 8450-11550 |
Техник: | |
первой категории | 8690-11550 |
второй категории | 8450-9305 |
без категории | 7590-8355 |
Художник: | |
ведущий | 12650-15275 |
первой категории | 10505-12695 |
второй категории | 9575-11550 |
без категории | 8690-9555 |
Электроник: | |
ведущий | 14875-17420 |
первой категории | 12650-15275 |
второй категории | 10505-12695 |
без категории | 8690-10535 |
Технические исполнители | |
Делопроизводитель | 7265-7985 |
Кассир (включая старшего) | 7265-8355 |
Секретарь | 7265-7985 |
Приложение N 4
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕСТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РОШАЛЬ СФЕРЫКУЛЬТУРЫ
(рублей в месяц)
Наименование | Разряды | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | 2,093 | 2,241 |
|
Тарифные ставки | 6670 | 6945 | 7295 | 7625 | 8495 | 8725 | 9615 | 10555 | 11595 | 12710 | 13965 | 14950 |
|
Приложение N 1
к постановлениюадминистрации
городского округаРошаль
Московской области
от 29 апреля 2013г. N 235
"Приложение N1
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК
ГОРОДСКОГО ОКРУГАРОШАЛЬ
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
особо ценные объекты культурного наследия | ведущие учреждения | I | II | III | IV | не отнесенные к группам | |
Руководители | |||||||
Директор (заведующий) | 29855-32855 | 21725-24385 | 20140-23640 | 18585-20445 | 17260-18990 | 16215-17840 | 15140-16650 |
Заведующие отделами по основной деятельности | 22140-24345 | 20445-22495 | 18990-20890 | 18990-20890 | 17840-19615 | 16650-18320 | 15170-16685 |
Заведующие секторами по основной деятельности | 20445-22495 | 18990-20890 | 17840-19615 | 17840-19615 | 16650-18320 | 15170-16685 | |
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.) | 18990-20890 | 17840-19615 | 17840-19615 | 16650-18320 | 15170-16685 | 13840-15230 | |
Специалисты | |||||||
Библиотекарь, библиограф: | | | | | | | |
ведущий | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 |
первой категории | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 |
второй категории | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 |
без категории | 10415-11485 | 10415-11485 | 10415-11485 | 10415-11485 | 10415-11485 | 10415-11485 | 10415-11485 |
Методист библиотеки: | | | | | | | |
ведущий | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 |
первой категории | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 |
второй категории | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 |
без категории | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 |
Примечание.В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях,при условии выполнения соответствующих видов работ.".
Приложение N 2
к постановлениюадминистрации
городского округаРошаль
Московской области
от 29 апреля 2013г. N 235
"Приложение N2
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных
учреждений г.о.Рошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА РОШАЛЬ(ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||||
ведущие | I | II | III | IV | не отнесенные к группам | |
Руководители | ||||||
Директор (заведующий) | 21725-24385 | 20140-23640 | 18580-20445 | 17260-18990 | 16215-17840 | 15140-16650 |
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.) | 20445-22495 | 18990-20890 | 18990-20890 | 17840-19615 | 16650-18320 | |
Заведующие секторами | 18990-20890 | 17840-19615 | 17840-19615 | 16650-18320 | 15170-16685 | |
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией | | 17840-19615 | 16650-18320 | 15170-16685 | 13840-15230 | |
Заведующие аттракционами: | | | | | | |
I группы сложности | 17840-19615 | 17840-19615 | 17840-19615 | 17840-19615 | 17840-19615 | 17840-19615 |
II группы сложности | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 | 16650-18320 |
III группы сложности | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 |
Специалисты | ||||||
Художественный руководитель | | 22140-24345 | 20445-22495 | 18990-20890 | 17840-19615 | 15170-16685 |
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики: | | | | | | |
первой категории | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 |
второй категории | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 | 15170-16685 |
без категории | 13840-15230 | 13840-15230 | 13840-15230 | 13840-15230 | 13840-15230 | 13840-15230 |
Аккомпаниаторы: | | | | | | |
первой категории | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 |
второй категории | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 |
Методист: | | | | | | |
ведущий | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 | 16650-20890 |
первой категории | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 | 13840-16685 |
второй категории | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 |
без категории | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 |
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам: | | | | | | |
первой категории | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 |
второй категории | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 |
без категории | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 |
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры: | | | | | | |
первой категории | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 | 12590-13855 |
второй категории | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 | 11485-12630 |
Культорганизаторы: | | | | | | |
первой категории | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 | 11485-13855 |
второй категории | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 | 10415-11460 |
Примечание.Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов,аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основедолжностных окладов и норм рабочего времени.".
Приложение N 3
к постановлениюадминистрации
городского округаРошаль
Московской области
от 29 апреля 2013г. N 235
"Приложение N3
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ ИОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий хозяйством | 7920-9110 |
Начальник хозяйственного отдела: | |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей | 11450-12520 |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей | 10440-11485 |
Специалисты | |
Администратор | 9215-11485 |
Инженер (всех специальностей): | |
ведущий | 13790-16650 |
первой категории | 11450-13840 |
второй категории | 10440-12590 |
без категории | 9475-10415 |
Механик: | |
ведущий | 13790-16650 |
первой категории | 11450-13840 |
второй категории | 10440-12590 |
без категории | 9475-10415 |
Программист: | |
ведущий | 16215-18990 |
первой категории | 13790-16650 |
второй категории | 11450-13840 |
без категории | 9475-11485 |
Специалист по кадрам | 9215-12590 |
Техник: | |
первой категории | 9475-12590 |
второй категории | 9215-10145 |
без категории | 8275-9110 |
Художник: | |
ведущий | 13790-16650 |
первой категории | 11450-13840 |
второй категории | 10440-12590 |
без категории | 9475-10415 |
Электроник: | |
ведущий | 16215-18990 |
первой категории | 13790-16650 |
второй категории | 11450-13840 |
без категории | 9475-11485 |
Технические исполнители | |
Делопроизводитель | 7920-8705 |
Кассир (включая старшего) | 7920-9110 |
Секретарь | 7920-8705 |
".
Приложение N 4
к постановлениюадминистрации
городского округаРошаль
Московской области
от 29 апреля 2013г. N 235
"Приложение N4
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных учреждений
городского округаРошаль
сферы культуры
МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА РОШАЛЬСФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
(рублей в месяц)
Наименование | Разряды | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | 2,093 | 2,241 |
Тарифные ставки | 7270 | 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13850 | 15220 | 16295 |
".