Постановление Администрации городского округа Рошаль от 27.05.2011 № 175

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27 мая 2011 г.N 175

 

Утратил силу – Постановление

 Администрациигородского округа

 Рошаль от29.04.2013 № 235

 

О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийкультуры городского округа Рошаль Московской области

 

Постановляю:

 

1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культурыгородского округа Рошаль Московской области, утвержденное постановлением главыгородского округа Рошаль от 03.08.2007N 292 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московскойобласти" (с изменениями, внесенными постановлениями главы городскогоокруга Рошаль от 11.09.2007 N 350, от 29.12.2007 N 558, от 04.08.2008 N 277, от05.09.2008 N 328, от 23.12.2008 N 512, от 02.04.2009 N 102) (далее -Положение), следующие изменения:

1.1.Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

за ученуюстепень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20процентов;

за ученуюстепень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10процентов;

започетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов.

В случаекогда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифныхставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливаетсяв процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учетаповышения по другим основаниям.

Приналичии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличениедолжностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размерыдругих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада(тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".

1.2.Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 кнастоящему постановлению.

1.3.Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 кнастоящему постановлению.

1.4.Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 3 кнастоящему постановлению.

1.5.Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 4 кнастоящему постановлению.

1.6.Пункт 16 дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавказа продолжительность работы в учреждениях руководителям устанавливается главойгородского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спортаадминистрации городского округа Рошаль".

1.7.Пункты 19, 20, 21 Положения изложить в следующей редакции:

"19.При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования навыплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплатытруда, исчисленного на 1 января планируемого года.

20.Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера впределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждений производятся с учетом:

показателейрезультатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;

мненияпредставительного органа работников учреждения.

Учрежденияпредусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

заинтенсивность и высокие результаты работы;

закачество выполняемых работ;

премиальныевыплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплатыстимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределахфонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящейдоход деятельности, и устанавливаются отделом культуры и спорта администрациигородского округа Рошаль.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств,направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключениемруководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размерадолжностного оклада (тарифной ставки).

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителяучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада(тарифной ставки).

21.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений культуры городскогоокруга Рошаль устанавливаются отделом культуры и спорта администрациигородского округа Рошаль с учетом показателей результатов деятельностиучреждений.

Размер ежемесячныхвыплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств навыплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается вразмере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается вразмере до 3-кратного размера его должностного оклада".

2. Общемуотделу администрации городского округа Рошаль (ЛашневаТ.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования:

подпункты1.2-1.5 пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011года;

подпункт1.7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011года.

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации городского округа Рошаль ШеметовуО.А.

 

Глава

городского округа И.Л.Юдинцев

 

Приложение 1

к постановлениюадминистрации

городского округаРошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г.N 175

 

"Приложение 1

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВБИБЛИОТЕК

ГОРОДСКОГО ОКРУГАРОШАЛЬ

 

 

Примечание.В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях,при условии выполнения соответствующих видов работ.".

 

Приложение 2

к постановлениюадминистрации

городского округаРошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г.N 175

 

"Приложение 2

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХКУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО

ОКРУГА РОШАЛЬ(ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ

ИНАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,

ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ ИОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ, ЦЕНТРОВ ДОСУГА,

ДОМОВ РЕМЕСЛА ИДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)

 

 

Примечание.Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов,аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основедолжностных окладов и норм рабочего времени".

 

Приложение 3

к постановлениюадминистрации

городского округаРошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г.N 175

 

"Приложение 3

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

СЛУЖАЩИХ ИОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГАРОШАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

Приложение 4

к постановлениюадминистрации

городского округаРошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г.N 175

 

"Приложение 4

к Положению

 

МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДА РАБОЧИХМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

ГОРОДСКОГО ОКРУГАРОШАЛЬ

 

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные    коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные    ставки      (руб.)	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005	8795	9640	10595	11340

                                                                        ".