Постановление Главы городского округа Серпухов от 30.12.2010 № 2674

ГЛАВА ГОРОДСКОГООКРУГА СЕРПУХОВ

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30 декабря2010 г. N 2674

 

Утратил силу –

 Постановление Главы

 городского округаСерпухов

  от17.08.2011 № 1215

 

О внесенииизменений в Постановление главы города Серпухова от 24.08.2007 N 1867 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова"

 

Всоответствии с постановлением Правительства Московской области Уставагорода Серпухова

 

постановляю:

 

1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгорода Серпухова, утвержденное постановлением главы города Серпухова от24.08.2007 N 1867 "Об оплате труда работников муниципальных образовательныхучреждений города Серпухова" (далее - Положение), следующие изменения:

раздел 6"Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующейредакции:

"6.1.Муниципальному учреждению образования, финансируемому за счет средств бюджетаМосковской области, предусматриваются средства на установление выплатстимулирующего характера в размере:

от 1 до15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемусяучастником апробации Модельной методики формирования системыоплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учрежденийв Московской области;

от 1 до10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Муниципальномуучреждению образования, финансируемому за счет средств бюджета городаСерпухова, предусматриваются средства на установление выплат стимулирующегохарактера в размере до 10 процентов фонда оплаты труда.

Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера.

Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждения производят с учетом:

результатовдеятельности работников;

целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;

мненияпредставительного органа работников.

Учреждениепредусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;

выплатыза качество выполняемых работ;

премиальныевыплаты по итогам работы.

6.2.Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных отплатных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставомобразовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности.

6.3.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, заисключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам,за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

6.4.Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующегохарактера определяются главой города Серпухова по представлению структурногоподразделения администрации г. Серпухова "Комитет по образованию" впределах фонда заработной платы с учетом мнения представительного органаработников.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителюучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностногооклада.".

2.Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Серпухова наосновании п. 1 настоящего постановления, с учетом мнения представительногооргана работников внести соответствующие изменения в локальные нормативные актыучреждения, устанавливающие систему оплаты труда.

3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010года.

4.Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (О.В.Киселев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализациейнастоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом городаСерпухова на соответствующий год.

5.Заместителю главы администрации Е.В. Румянцеву опубликовать настоящеепостановление в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации В.И. Мантуло.

 

Глава

города П.Н. Залесов