Решение Совета депутатов городского округа Звенигород от 21.12.2010 № 61/9

СОВЕТ ДЕПУТАТОВГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 21 декабря2010 г. N 61/9

 

О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательныхучреждений комитета образования администрации городского округа Звенигород,принятое решением Совета депутатов городского округа Звенигород N 63/7 от 09.08.2007

 

Всоответствии с постановлением Правительства Московской области от16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате трудаработников государственных образовательных учреждений Московской области",рассмотрев письмо комитета образования администрации городского округаЗвенигород, Совет депутатов городского округа Звенигород

 

решил:

 

1. Внестиследующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений комитета образования администрации городского округаЗвенигород, принятое решением Совета депутатов городского округа Звенигород N 63/7 от09.08.2007:

1.1.Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6.Установление выплат стимулирующего характера

 

6.1.Администрация городского округа Звенигород, в ведении которой находятсяобразовательные учреждения, предусматривает учреждениям бюджетные средства на установлениевыплат стимулирующего характера в размере:

- от 1 до15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемусяучастником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда истимулирования работников общеобразовательных учреждений городского округаЗвенигород;

- от 1 до10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера.

Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждения производят с учетом:

-результатов деятельности работников;

- целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мненияпредставительного органа работников.

Учреждениепредусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;

- выплатыза качество выполняемых работ;

-премиальные выплаты по итогам работы.

6.2.Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств впределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учрежденияуслуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке,установленном администрацией городского округа Звенигород, в ведении которойнаходится образовательное учреждение.

6.3.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, заисключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам,за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

6.4.Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характераопределяется комитетом образования администрации городского округа Звенигород сучетом мнения представительного органа работников.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителюучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностногооклада".

2.Настоящее решение вступает в силу с 01.11.2010.

 

Глава

городского округа Звенигород Л.О.Ставицкий