МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 11 апреля 2016 г. № 25/2016-ОЗ
О внесении изменений в Закон Московской области «Осоциальном партнерстве в Московской области»
Принят постановлением
Московской областной Думы
Статья 1
Внести в Закон Московской области № 15/99-ОЗ«О социальном партнерстве в Московской области» (с изменениями, внесеннымизаконами Московской области № 83/99-ОЗ, № 40/2002-ОЗ, № 168/2004-ОЗ, №180/2005-ОЗ, № 203/2007-ОЗ, № 145/2009-ОЗ, № 165/2013-ОЗ) следующие изменения:
1) абзац шестой статьи 1 изложить в следующейредакции:
«- объединение работодателей – вид ассоциации (союза),основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или)физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателейявляется социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставомобъединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иныхнекоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательскойдеятельности;»;
2) часть 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«3. Основными полномочиями Московской областнойтрехсторонней комиссии являются:
- подготовка проектов и заключение Московскогообластного трехстороннего (регионального) соглашения и Соглашения о минимальнойзаработной плате в Московской области;
- распространение информации о начале коллективныхпереговоров по заключению соглашения через средства массовой информации;
- уведомление работодателей, не являющихся членамиобъединений работодателей, ведущих коллективные переговоры по разработкепроекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров ипредложение им формы возможного участия в них;
- содействие заключению областных отраслевых(межотраслевых), территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных ииных соглашений, коллективных договоров;
- осуществление контроля за выполнением Соглашения оминимальной заработной плате в Московской области, Московского областноготрехстороннего (регионального), областных отраслевых (межотраслевых),территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений,коллективных договоров;
- внесение предложений в органы исполнительнойгосударственной власти и органы местного самоуправления Московской области опредоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение),преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития;
- внесение предложений о привлечении к ответственностилиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективнымидоговорами;
- разработка и внесение предложений органамгосударственной власти Московской области о принятии нормативных правовых актовв сфере социально-трудовых отношений;
- содействие разрешению конфликтных ситуаций,возникающих в социально-трудовых отношениях;
- рассмотрение проектов законодательных актов,нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Московскойобласти в сфере труда.»;
3) часть 1 статьи 8 изложить в следующей редакции:
«1. Областная отраслевая (межотраслевая) комиссияформируется областными организациями профсоюзов, представителями работодателей(их объединений), органами исполнительной государственной власти Московскойобласти, осуществляющими координацию деятельности соответствующей отрасли.»;
4) части 1 и 2 статьи 19 изложить в следующейредакции:
«1. Соглашения действуют в отношении:
всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей,заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей,иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей,заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей неосвобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период егочленства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в периоддействия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этимсоглашением;
работодателей, не являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанноеобъединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключитьсоглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;
органов государственной власти и органов местногосамоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
2. Соглашение действует в отношении всех работников,состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в части первойнастоящей статьи.
В тех случаях, когда в отношении работников действуетодновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболееблагоприятные для работников.»;
5) в абзаце втором статьи 23 слова «в установленномпорядке» исключить.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий деньпосле его официального опубликования.
Губернатор
Московской области А.Ю.Воробьев