Решение Совета депутатов городского округа Подольск от 30.03.2017 № 33/6
Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке выплаты единовременного денежного поощрения лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Городской округ Подольск Московской области»
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК
СОВЕТДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от30 марта 2017 г. № 33/6
Утратил силу –
Постановление Администрации
Одинцовского муниципального района
Обутверждении Положения о размере, условиях и порядке выплаты единовременногоденежного поощрения лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования «Городской округ ПодольскМосковской области»
РуководствуясьФедеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», Законом Московской области от 24.07.2007 №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области» и Уставоммуниципального образования «Городской округ Подольск Московской области», Советдепутатов городского округа Подольск
решил:
1. УтвердитьПоложение о размере, условиях и порядке выплаты единовременного денежногопоощрения лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления муниципального образования «Городской округ Подольск Московскойобласти» (прилагается).
2. Направитьнастоящее решение главе городского округа Подольск для подписания иобнародования.
3. Контроль заисполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию понормотворчеству и вопросам общественной безопасности (Демидов А.И.).
Председатель
Совета депутатов
городского округаПодольск Н.П. Москалев
Глава
Городского округаПодольск Н.И. Пестов
Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Подольск
Московской области
от 30 марта 2017 г. № 33/6
Положениео размере, условиях и порядке выплаты единовременного денежного поощрениялицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления муниципального образования «Городской округ Подольск Московскойобласти»
НастоящееПоложение определяет размер, условия и порядок выплаты единовременногоденежного поощрения лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования «Городской округ ПодольскМосковской области» (далее - единовременное поощрение).
1. Общиеположения
1.1. Право навыплату единовременного поощрения имеют лица, замещавшие на период 16.10.2015 ипозднее должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениямуниципального образования «Городской округ Подольск Московской области» (далее- муниципальные служащие) и уволенные из органов местного самоуправлениямуниципального образования «Городской округ Подольск Московской области» всвязи с:
- расторжениемтрудового договора по инициативе муниципального служащего (по собственномужеланию) в связи с выходом на пенсию;
- достижениемпредельного возраста, установленного для замещения должности муниципальнойслужбы.
1.2.Муниципальные служащие права на выплату единовременного поощрения не имеют вслучае:
- увольнения изорганов местного самоуправления по другим основаниям;
- наличиянеснятых дисциплинарных взысканий в течение срока службы.
1.3. Размерединовременного поощрения исчисляется с учетом стажа работы на муниципальныхдолжностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправлениямуниципальных образований Московской области, на государственных должностяхМосковской области, государственных должностях государственной службы Московскойобласти и должностях гражданской службы в государственных органах Московскойобласти (далее - стаж муниципальной службы) в следующих размерах:
- при наличии от5 до 10 полных лет стажа муниципальной службы - в размере 5 должностных окладовпо замещаемой должности муниципальной службы;
- свыше 10 до 15полных лет стажа муниципальной службы - в размере 10 должностных окладов позамещаемой должности муниципальной службы;
- свыше 15 до 20полных лет стажа муниципальной службы - в размере 15 должностных окладов позамещаемой должности муниципальной службы;
- свыше 20полных лет стажа муниципальной службы - в размере 20 должностных окладов позамещаемой должности муниципальной службы.
1.4. Размерединовременного поощрения определяется по должностному окладу на деньувольнения с муниципальной службы.
1.5. В случаеесли муниципальный служащий, вышедший на муниципальную пенсию за выслугу лет иполучивший единовременное поощрение, вновь поступил на муниципальную службу иуволился с муниципальной службы в связи с выходом на муниципальную пенсию, тостаж муниципальной службы для получения единовременного поощрения исчисляется сдаты очередного (последнего) поступления на муниципальную службу.
2. Порядокназначения и выплаты единовременного поощрения
2.1. Приувольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным пунктом 1.1настоящего Положения, кадровое подразделение органа местного самоуправлениямуниципального образования «Городской округ Подольск Московской области» в20-дневный срок представляет в отдел кадров Управления делами администрациигородского округа Подольск (далее - отдел кадров) дело получателяединовременного поощрения, содержащее следующие документы:
- представлениена муниципального служащего о выплате ему единовременного поощрения(приложение);
- справку опродолжительности стажа муниципальной службы, дающего право на выплатуединовременного поощрения;
- копию трудовойкнижки или (и) иного документа, подтверждающего стаж муниципальной службы;
- копию приказа(распоряжения) о последнем увольнении из органа местного самоуправлениямуниципального образования «Городской округ Подольск Московской области»;
- справку оразмере должностного оклада муниципального служащего на день увольнения.
Всепредставленные копии документов должны быть заверены кадровым подразделениеморгана местного самоуправления муниципального образования «Городской округПодольск Московской области».
2.2. Отделкадров в 10-дневный срок:
- рассматриваетпредставленные документы;
- проверяетправильность их оформления;
- регистрируетдело получателя единовременного поощрения;
- дает оценкусведениям, содержащимся в представленных документах, и их соответствиюзаконодательству;
- проверяет всоответствующих случаях обоснованность выдачи документов;
- производитрасчет размера единовременного поощрения на основании представленных документови готовит документы для рассмотрения Комиссией по назначению единовременногопоощрения (далее - Комиссия), созданной при администрации городского округаПодольск и действующей на основании Положения, утвержденного главой городскогоокруга Подольск.
Комиссия выноситрешение о праве на выплату муниципальному служащему единовременного поощренияна основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всехпредставленных документов.
В решенииКомиссии указываются стаж муниципальной службы, дающий право на выплатуединовременного поощрения, и размер единовременного поощрения.
Положительноерешение Комиссии является основанием для издания распоряжения главы городскогоокруга Подольск о выплате единовременного поощрения.
В случае выплатыединовременного поощрения соответствующая запись вносится в трудовую книжкумуниципального служащего.
В случае отказав выплате муниципальному служащему единовременного поощрения Комиссия выносит решениес указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется отделомкадров получателю единовременного денежного поощрения.
2.3. Отделкадров в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления суммединовременного поощрения в банк, указанный муниципальным служащим.
2.4.Налогообложение сумм единовременного поощрения производится в соответствии сдействующим законодательством.
2.5. Вопросы,связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваютсяотделом кадров.
2.6. Споры,связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваются впорядке, установленном законодательством.
Приложение
к Положению
Дата __________
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
представляет к выплате единовременного денежногопоощрения
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
замещавшего(ую)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
освобожденного(ой) от замещаемой должности в связи________________________
___________________________________________________________________________
(основание увольнения и дата увольнения)
Приложения:
1. Заявление.
2. Справка о стаже муниципальной службы для выплаты единовременного
денежного поощрения.
3. Копия трудовой книжки или(и) иного документа, подтверждающего стаж
муниципальной службы, заверенная кадровой службой органа местного
самоуправления.
4. Копия приказа об увольнении изоргана местного самоуправления.
5. Справка о размере должностного оклада по замещаемой должности
муниципальной службы на день увольнения.