Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Московской области от 19.02.2013 № 160-РА
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19 февраля 2013 г. N 160-РА О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" ираспоряжением руководителя Администрации Губернатора Московскойобласти от 27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии попроведению конкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Московской области в Администрации ГубернатораМосковской области и Методики проведения конкурса на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Московскойобласти в Администрации Губернатора Московской области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Московской области (далее -Конкурс): заместителя начальника Управления - заведующего отделоминформационного сопровождения в Управлении пресс-службыАдминистрации Губернатора Московской области - 1 единица; заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствамимассовой информации в Управлении пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области - 1 единица; консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия сосредствами массовой информации Управления пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области - 1 единица; главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия сосредствами массовой информации Управления пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области - 1 единица. 2. Информационно-методическому отделу управленияматериально-технического обеспечения Управления делами ГубернатораМосковской области и Правительства Московской области разместитьобъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы Московскойобласти в Администрации Губернатора Московской области на сайтеПравительства Московской области согласно приложению. 3. Управлению кадров Губернатора Московской области обеспечитьорганизацию и проведение Конкурса. Руководитель Администрации Губернатора Московской области М.А. Чекунова Приложение к распоряжению руководителя Администрации Губернатора Московской области от 19 февраля 2013 г. N 160-РА Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области 1. Администрация Губернатора Московской области объявляетконкурс на замещение следующих вакантных должностей (далее -Конкурс): заместителя начальника Управления - заведующего отделоминформационного сопровождения в Управлении пресс-службыАдминистрации Губернатора Московской области (далее - заместительначальника Управления). Категория - "руководители", группа должности- главная; заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствамимассовой информации в Управлении пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - заведующий отделом вУправлении). Категория - "руководители", группа должности - ведущая; консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия сосредствами массовой информации Управления пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - консультант). Категория -"специалисты", группа должности - ведущая; главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия сосредствами массовой информации Управления пресс-службы АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - главный специалист).Категория - "специалисты", группа должности - старшая. 2. К претендентам на замещение должности заместителя начальникаУправления предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: филология;лингвистика; журналистика; связи с общественностью; политология;психология; философия; г) не менее четырех лет стажа государственной гражданскойслужбы (государственной службы иных видов) или не менее пяти летстажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящегораздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актовМосковской области, регламентирующих полномочия, организацию идеятельность органов государственной власти Московской области; основ PR-менеджмента и теории управления информацией; специфики сотрудничества с разными видами средств массовойинформации; особенностей организации и проведения медиа мероприятий; е) обладание навыками: организации информационного сопровождения мероприятий; взаимодействия и планирования работы с представителями средствмассовой информации; формирования пула средств массовой информации; управления информационными потоками и проведения мониторингапрессы; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в томчисле сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; сбазами данных; ж) умение: выстраивать эффективные отношения с представителями средствмассовой информации; формировать информационные поводы; проводить анализ информационного поля; организовывать брифинги, пресс-конференции, пресс-завтраки,"круглые столы" и семинары. 3. К кандидатам на замещение должности заведующего отделом вУправлении предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: экономика;журналистика; филология; политология; психология; философия иливысшее военное образование; г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажаработы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящегораздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актовМосковской области, регламентирующих полномочия, организацию идеятельность органов государственной власти Московской области; специфики сотрудничества с разными видами средств массовойинформации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности,осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей иполномочий; е) обладание навыками: организации работы со средствами массовой информации; эффективного планирования работы, контроля, анализа ипрогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивацииподчиненных, стимулирования на достижение результатов; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в томчисле сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; сбазами данных; ж) умение: организовать аккредитацию средств массовой информации намероприятие; обеспечить работу представителей средств массовой информации намероприятии; организовать работу по материально-техническому иавтотранспортному обеспечению информационного сопровождениямероприятий; находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций приосвещении мероприятий. 4. К кандидатам на замещение должности консультантапредъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: связи собщественностью; история; государственное и муниципальноеуправление; юриспруденция; журналистика; экономика; политология;психология; филология или высшее военное образование; г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажаработы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящегораздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актовМосковской области, регламентирующих полномочия, организацию идеятельность органов государственной власти Московской области; содержания руководящих документов в пределах своей компетенции,применения их в практической деятельности; общих принципов служебного поведения государственныхгражданских служащих; е) обладание навыками: организации пресс-конференций, брифингов, интервью,пресс-завтраков, "круглых столов" и семинаров, встреч руководства спредставителями средств массовой информации; подготовки информационных материалов к распространению и кпубликации в средствах массовой информации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в томчисле сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; сбазами данных; ж) умение: осуществлять подготовку и рассылку пресс-релизов иинформационных сообщений; проводить аккредитацию средств массовой информации намероприятия; выстраивать эффективные отношения с журналистским пулом; формировать и обновлять базу данных средств массовой информациипо категориям (газеты, информационные агентства, радиостанции,телеканалы, интернет-издания). 5. К кандидатам на замещение должности главного специалистапредъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее профессиональное образование; г) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актовМосковской области, регламентирующих полномочия, организацию идеятельность органов государственной власти Московской области; общих принципов служебного поведения государственныхгражданских служащих; правил делового этикета; д) обладание навыками: работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в томчисле сетью Интернет; работы в операционной системе; управленияэлектронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы сэлектронными таблицами; подготовки проектов служебных записок по организациимероприятий; ведения делопроизводства (ведения документации, хранения иизвлечения информации); эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решенийв конфликтных ситуациях; е) умение: своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуациивыполнять задания и поручения руководителей; осуществлять взаимодействие с представителями средств массовойинформации в пределах своей компетенции; работать со служебными документами. К стажу государственной гражданской службы и стажу работы поспециальности требования не предъявляются. 6. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системегосударственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядкерассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции"; Закона Российской Федерации от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствахмассовой информации"; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Обутверждении общих принципов служебного поведения государственныхслужащих"; Устава Московской области N 55/96-ОЗ; Закона Московской области N 41/2003-ОЗ "О ГубернатореМосковской области"; Закона Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственнойгражданской службе Московской области"; Закона Московской области N 185/2005-ОЗ "О системеисполнительных органов государственной власти Московской области"; Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "О ПравительствеМосковской области"; Закона Московской области N 164/2006-ОЗ "О рассмотренииобращений граждан"; постановления Губернатора Московской области от 15.05.2012 N115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительныхорганов государственной власти Московской области иподведомственности государственных органов Московской области"; постановления Губернатора Московской области от 23.11.2012 N347-ПГ "О структуре исполнительных органов государственной властиМосковской области и перечне должностных лиц, входящих в составПравительства Московской области"; распоряжения Губернатора Московской области от 05.08.2008 N314-РГ "Об утверждении Инструкции по делопроизводству висполнительных органах государственной власти Московской области,государственных органах Московской области". 7. Для участия в Конкурсе гражданин Российской Федерациипредставляет следующие документы: а) личное заявление на имя руководителя АдминистрацииГубернатора Московской области; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4,выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка); в) копию паспорта или документа, его заменяющего; г) копии документов, подтверждающих необходимоепрофессиональное образование, стаж работы и квалификацию: трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иных документов,подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов о профессиональном образовании, а также по желаниюгражданина (гражданского служащего) - о дополнительномпрофессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученогозвания; д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу илиее прохождению, по форме, установленной приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от14.12.2009 N 984н; е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая)деятельность осуществляется впервые; ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет вналоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации; з) копии документов воинского учета - для военнообязанных илиц, подлежащих призыву на военную службу; и) иные документы, предусмотренные нормативными правовымиактами Московской области. Копии документов, указанных в настоящем приложении,представляются одновременно с подлинниками для сверки. Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниемдля отказа в их приеме. 8. Государственный гражданский служащий Московской области,замещающий должность государственной гражданской службы вАдминистрации Губернатора Московской области (далее - гражданскийслужащий), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляетличное заявление на имя руководителя Администрации ГубернатораМосковской области. Гражданский служащий, замещающий должность государственнойгражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желаниеучаствовать в Конкурсе, представляет заявление на имя руководителяАдминистрации Губернатора Московской области и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету по форме, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N667-р, с приложением фотографии. 9. При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оцениваеткандидатов на замещение должностей заместителя начальникаУправления, заведующего отделом в Управлении, консультанта иглавного специалиста на основе представленных вышеуказанныхдокументов и конкурсных процедур. 10. Конкурс проводится в соответствии с распоряжениемруководителя Администрации Губернатора Московской области от27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведениюконкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Московской области в Администрации ГубернатораМосковской области и Методики проведения конкурса на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Московскойобласти в Администрации Губернатора Московской области". 11. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется втечение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на сайтеПравительства Московской области: с понедельника по четверг с 10.00до 13.00 по адресу: бульвар Строителей, д. 1, г. Красногорск,Московская область, Правительство Московской области, Управлениекадров Губернатора Московской области, кабинет 942. О дате и месте проведения конкурсных процедур участникиинформируются дополнительно. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к меступроведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляютсякандидатами за счет собственных средств. Ответственный за прием документов: заместитель начальникаУправления кадров Губернатора Московской области Данилина НадеждаАлександровна. Телефон: 8 (498) 602-19-03.